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按部门管理

组织中各部门为特定目标而发力,因此高效管理部门至关重要。在 Zoho Desk 创建部门操作简单,助力企业理清管理架构。

在帮助台中设置部门后,可添加特定部门客服并为每个部门配置独立的邮箱、社交媒体渠道和社区论坛,以更好地管理客户对话,还能根据部门需求设置不同的 SLA、工作时间、工作流和自动化规则。

以下是一些可以添加到帮助台的部门示例:

职能部门

您可以创建不同的部门来执行不同的操作,如计费、退货管理、技术支持和一般查询。还可以将特定元素映射到每个部门,如答复时间承诺、管理客户对话的 POC 等。

确保每个部门都能按照自己的节奏运作,部门出现异常时不会影响其他部门的运作。

产品部门

除按部门分类(如一般咨询)外,还可按公司产品 / 服务维度分类管理帮助台。借助 Zoho Desk,能针对各产品特性分配专属专家解决客户问题,构建含特定常见问题与文章的专属知识库,实现产品服务的精准化管理。

客户部门

您还可以根据客户规模或细分市场划分部门。如为消费者与企业市场设立专属部门,或区分免费支持与付费支持团队,实现客户服务的精准分层管理。

您可以综合运用上述任何思路,根据自己的要求度身定制部门。

点击此链接,查看有关在 Zoho Desk 中创建和管理部门的分步指南。

设置电子邮件渠道

添加部门后需设置服务工单接收渠道,尽管社交媒体、即时聊天等新兴渠道普及,电子邮件仍是客户联系企业的主流方式。

将客户电子邮件导出到 Zoho Desk

若已有 support@yourbrand.com 等支持邮箱,用 Zoho Desk 管理工单无需更换原有地址,只需通过转发规则将客户邮件导入系统即可。

换句话说,您只需将电子邮件从 support@yourbrand.com 转发到 support@yourbrand.zohodesk.com。在邮件送达 Zoho Desk 服务器后,软件会对其进行处理,并为每封电子邮件分配一个唯一的服务工单 ID。

系统可通过 “发件人” 邮箱识别客户,自动关联该客户历史对话记录,让客服处理工单时一键获取完整背景信息;也可通过设置 “回复至” 邮箱创建客户联系人档案。

Zoho Desk 会自动向客户发送通知,确认已接收并正在处理其邮件。

验证您的回复电子邮件地址

设置电子邮件渠道的最后一步是验证流程,系统将要求验证回复邮箱地址,确保您对该地址拥有完全所有权。

验证回复电子邮件地址后,您就可以通过 Zoho Desk 回复收到的电子邮件,并跟踪与客户的所有电子邮件对话!

请点击此链接,查看设置转发规则的方法说明。如果您想了解如何验证您的电子邮件地址,这篇文章可能会有所帮助。

让团队参与进来

完成部门创建与邮箱渠道设置后,接下来只需让团队在 Zoho Desk 平台上处理客户工单即可开启高效服务流程。

邀请客服加入

在 Zoho Desk 添加用户时,只需录入基本信息并填写邮箱地址,系统会自动发送邀请邮件。点击链接后,用户可快速创建账户并加入门户。

请点击此链接,查看有关如何邀请团队的指南。

授予部门和模块访问权限

添加用户时可自定义其可访问的部门与模块,确保团队聚焦所属部门工单;将客服按部门分类,便于通过自动化规则实现工单智能分配。

用户控制能力和权限

邀请用户加入门户时,可按其岗位角色与工作需求分配操作权限及数据访问范围,实现精细化权限管理。

管理配置文件

在这部分中,您可按工作类型对门户用户分类,精准控制其对帮助台功能的访问权限。

Zoho Desk 提供六种默认配置文件:管理员、客服、轻量级客服人员、新客服、主管和支持经理。每种配置文件都附带一套固定的权限,如管理员访问权限、模块访问权限、服务工单访问权限和部门访问权限。您可以随时修改角色和权限。

除此之外,您还可以为不同的工作类型创建最适合自己的自定义配置文件。请点击此处,阅读有关管理配置文件的所有信息。

管理角色

若存在跨团队协作场景,可通过权限管理功能按组织架构层级分类用户,精准控制其对帮助台数据的访问范围,确保仅开放必要信息权限。

组织中同级别的人员可拥有不同数据访问权限,如销售高级经理与客户支持高级经理虽处同一层级,但对帮助台数据的访问范围不同,以此保障数据保密性。

点击此处,参阅关于在 Zoho Desk 中管理角色的帮助文章。

查看您的服务工单

为了帮您更好地了解流程和功能,Zoho Desk 已经为您创建了一个示例服务工单。您可以在门户的“服务工单模块”中查看。显示效果是这样的。

工单界面采用双窗格设计,便于查看回复所需的背景信息;支持固定当前查看模式,可直接打开其他工单而无需切换界面。

服务工单属性

工单面板包含您打开的服务工单的所有信息,如相关渠道、服务工单 ID、描述以及创建服务工单的日期和时间。

在同一界面的回复编辑器中可直接转发或回复工单,还能手动启动屏幕计时器,实时追踪工作效率。

生产效率工具

较小的窗格中有四个小组件,助力提升工单处理效率!

第一个小组件显示服务工单属性,如客户详细信息、创建服务工单的日期和时间、服务工单状态和优先级。

第二个是人工智能回复助理。根据服务工单内容,您的个人人工智能助理 Zia可推荐适当的回复。您只需点击回复建议即可回复客户,无需手动输入。

第三个小组件显示知识库中与服务工单相关的帮助文章。点击即可一键粘贴至回复编辑器,省去客服检索时间,大幅提升响应效率。

第四个是时间轴小组件,完整记录与客户的历史对话轨迹,助您快速梳理客户历程并评估工单优先级。

创建并回复服务工单

现在,您已经拥有了开始尝试操作所需的一切。在可创建新服务工单 —— 向支持邮箱发送邮件即可开启体验:

主题:需要退款

正文:
,您好!几天前我因为显示屏问题退掉了我的 zWatch,但现在还没收到退款。能告诉我一下最新进展吗?

谢谢,
Jess

邮件发送后,服务器将在数秒内将邮件同步至 Zoho Desk 并自动生成新工单,点击工单即可直达回复编辑器。

回复工单操作与邮件回复同样便捷,可直接参考以下示例内容:

Jess:

您好!我们对给您造成的不便深表歉意。我们已全额退还 309.23 美元。这笔款项应该在 2-3 个工作日内退到您的银行账户。

如果还有其他问题需要解决,请随时联系我们。

谢谢,
Shawn。

只需将这段内容复制并粘贴到“回复撰写”窗口中,然后点击“发送 & 关闭”即可。

工单关闭后,可返回邮箱点击评分按钮,并点击评分分享您对服务体验的反馈意见。

衡量客户满意度

留住客户比获客更重要。满意客户不仅能形成口碑传播,更能为企业带来持续的潜在客源;同理,人才留存成本远低于新人才挖掘,是企业长效发展的核心保障。

主动收集客户反馈并分析支持服务成效,以此明确服务是否达预期,进而强化客户关系黏性。

征求反馈意见

您可以创建一个问题,询问客户对您的服务的看法,并为他们提供表达满意度的明确选项。

您还可以向他们征求更多反馈,以便更清晰地了解客户为何给出相应评分。

分析和改善客户体验

您可以在 HQ 仪表板中看到满意度评级综合报告。通过工单视图模式,可按满意度评级分类工单并跟进差评客户,精准定位服务痛点并解决客户顾虑。

您可以查看每位客服获得的评级,并采取纠正措施来改善他们的表现。

请点击此链接,了解如何启用“客户满意度评级”。

搞定了!您已创建、回复并关闭了第一张服务工单!

敬请期待下一部分,探索通过本部分介绍的操作获得的无限可能!

帮您提升生产力的自动化和洞察力

第二部分