
看板作为现代企业管理的热门工具,看板管理帮助我们让无形的信息可视化,使企业管理更加轻松。那么看板管理究竟有什么作用呢?
1.防止传输漏洞
现场工作人员很多,每个人都有自己的看法和看法,可以通过看板引导员工统一认识,朝着共同的目标前进。通过看板传输既准确又快捷,还可以防止传输漏洞。
2.降低安全隐患
看板有利于企业的安全生产管理,可以经常发布一些关于安全生产技术的帖子,增强员工的安全生产意识,让员工在日常生活中增强安全生产防范意识。对于新员工来说,看板可以帮助他们更快地掌握业务,明确操作要求,防止安全事故的发生。
3.营造良好氛围
员工的工作成绩可以通过看板来揭示,差、一般、优秀的员工一目了然,从而起到激励先进、促进后进的作用。以绩效为标准,使绩效评价更加公平、公开、公平、透明,可以防止绩效评价中的人为误差,也可以让员工了解企业绩效评价的公平性,积极参与合法的公平交易,使工作现场充满活力。
4.强化员工观念
看板对优秀员工事迹的宣传和对表现极差员工的批评有增强员工意识的作用,可以起到引导作用。看板中公司各方面的改善可以让参与者感到成熟和荣誉,学习好的方法和技巧。
5.提高响应能力
看板管理的概念始于汽车行业。看板的建立是为了更好地匹配库存和需求。流程只在库存很低的时候才开始。这种行为被称为“及时交付”。在项目管理应用中,响应能力仍然是看板的核心优势之一。使用看板可以更灵活地响应项目需求。
6.提高工作产量
看板上的数据、计划等内容更方便生产主管判断、决策或跟进;对于已经公布的计划,生产团队会时刻牢记并尽可能避免分心处理多项任务。如果他们跟不上进度,会带来压力,进而增强责任感。这种增强的合作和高度集中的注意力使使用看板的团队能够更快地完成更多的工作。
7.提高产品质量
看板致力于不断改进和快速响应问题,这一般意味着从头到尾完成的项目错误更少,修复更少。看板将质量控制放回项目管理过程中,以获得更准确的结果。
8.提升企业形象
看板管理有利于保持良好的生产秩序,在客户或上级领导来企业参观时,可以快速充分了解公司,留下良好的印象,从而树立良好的企业形象。