员工培训与开发

与Zoho People一起训练、发展和保持您的技能。

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什么是员工培训与开发?

员工培训和开发可以帮助企业形成一个具有凝聚力的系统,其中包含组织内各种战略性发展的学习机会。培训的重点是即时学习和工作岗位的增长,而开发则更多地面向未来,帮助员工发展技能并改善职业状况。

为什么要实施员工培训和开发系统?

规划和执行完整的员工培训和开发计划可能会有困难,但值得一试。在系统软件中,可以简化培训流程,同时允许您在一个视图中维护所有信息。

帮助员工成长,提升满意度和动力

主动发现绩效差距并提供适当的培训

制定计划以提高员工技能,或者开发第二技能

战略性地制定继任计划

开展更高效的培训

Zoho People如何提供帮助?

有针对性的培训可提高绩效

制定有针对性的培训计划将带来最佳回报。Zoho People允许您为特定部门、技能、工作角色和位置创建引人入胜的课程,以作为入职或其他必要培训的一部分。

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适合不同的训练方式

除了由培训师主持的课程之外,您还可以在课程中添加自学课程,从而为讨论员工和培训师的不同观点提供空间。这种混合样式允许进行虚拟培训,使培训人员和学习者可以立即建立联系。

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培训反馈非常重要

收集学习者的反馈是分析您的培训计划的最好,最简单的方法之一。 学习者和管理者可以提供反馈,以便您可以确定需要改进的地方。

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经理的操作空间

员工更有可能参加经理建议的课程。经理可以向团队成员建议相关课程,以帮助他们发展技能并为将来做好准备。

深入的报告

用统计数据备份您的训练计划。 Zoho People可以通过报告对您的课程,学习者和培训人员进行定量分析,以帮助您确定表现良好的地方以及如何改进。

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Zoho People 深受客户们的喜爱

      
     
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