用于有效人力资本管理的 HCM 系统

Zoho People 人力资本管理系统，将员工体验放在首位的 HCM 软件，是用于人力资本管理的端到端解决方案。利用入职引导、人才管理、培训等专用功能优化整个人力资源流程，并且凭借良好的员工体验吸引和留住优秀员工。

为什么需要 HCM 软件？

构建具有指导且可靠的端到端人力资源流程

为员工提供理想的人力资源服务体验

分析关键的员工趋势以更有效地制定战略

HCM软件不应要求用户成为技术行家。为员工提供简单的引导式用户体验，然后坐看采用率飙升。

数字HCM系统应该反映出每个团队的不同特点。使用 Zoho People 可根据员工需求定制您的人员管理技术。

可保留您喜爱的应用，并且不会降低人力资源流程的效率。Zoho People 可通过 REST API 连接到许多常用的第三方应用，以实现灵活且即时的数据传输。

我们将安全和隐私放在首要位置。Zoho People 的构建旨在确保您的数据始终受到保护，它还提供可确保员工绝对隐私的附加功能。

简化招聘和入职过程管理全球员工数据自动执行时间和出勤管理通过及时反馈促进高绩效帮助员工学习和成长提供世界一流的人力资源服务通过引导式自动化打造定制服务根据分析制定明智决策

Zoho People 与 Zoho Recruit 集成便于您以前所未有的效率吸纳顶尖人才。通过 Recruit 招聘优秀应聘者，然后通过 People 立即开启他们在贵组织机构的工作之旅。

要管理遍布全球的所有企业实体和员工，现在通过单一应用程序来实现比以往任何时候都更加简单易行。无论您的员工是完全在现场、远程还是混合式办公，Zoho People 都能轻松处理您的人力资源运营。

利用定制的时间跟踪和出勤工具支持员工自助服务和更快的薪资处理。借助我们的面部识别时钟还可以更快地导出工时表，并防止员工们相互帮助打卡作弊。

通过 KRA 分配目标、衡量技能并为员工提供指导。360 度反馈可确保员工全面了解自己的绩效，而持续审查则可使经理和员工保持更频繁的日常联系。

借助 Zoho People，仅需几秒钟就可以从头开始构建课程，启用虚拟教室，并将学员与培训师联系起来。您还可以运行评估、收集反馈并建议可提升员工职业能力的课程。

员工问题存在各种不同的形式和规模。Zoho People 为员工提供了一个便于联系合适人员和澄清问题的空间。提供全面的常见问题解答，并为每个问题类别分配相应的专家。

通过构建您自己的服务或自定义现有服务可超越 Zoho People HCM 提供的服务。借助简单的拖放表单和蓝图实现引导式工作流，您可以将最耗时的流程设为自动化操作，并专注于制定强大的员工体验计划。

分析是人力资本管理的一个关键方面。可使您获得关于人员运营各个方面的见解，包括员工流失率、员工绩效、LD、出勤趋势等信息。

HCM系统可帮助您在单个平台上管理端到端人力资源操作和整个员工生命周期。无论是招聘和员工管理，还是休假、绩效和专业发展，都可以通过其确保人力资源流程的顺利进行，并且确保员工获得出色的数字化体验。

HRM 软件侧重于中小型企业的核心解决方案，而 HCM 软件则简化了员工生命周期中涉及的所有人力资源流程。HCM 软件以人才招募为起点，囊括入职、绩效、学习、出勤以及离职管理。

拥有大、中型员工规模的公司（尤其是全球化企业）会使用 HCM 软件从单个平台来管理公司的所有人力资源相关运营任务。