人力资源技术基础知识：休假管理系统

跟踪和管理员工休假可以帮助员工保持良好的工作与生活平衡，在工作中保持最佳状态。休假管理系统可以帮助企业管理者轻松掌握管理员工休假情况，此外休假管理系统应与您的休假管理体系保持一致。今天在这篇文章中，我们将分解休假管理系统的基础知识。

首先，什么是休假管理系统？

基于云的休假管理系统允许组织配置其休假政策，以便可以根据管理其地区的法律在线收集、跟踪和批准休假请求。休假管理系统为员工提供了对自助服务门户的访问权限，通过该门户他们可以提交休假申请、跟踪申请状态、访问即将到来的假期列表、检查他们使用了多少天的假期等等。

为什么需要休假管理系统

在企业休假管理过程中，传统的管理模式可能会遇到以下问题。

1. 在纸上跟踪员工休假请求可能会导致您的人力资源团队和经理错过请求。有时，这些基于纸张的流程可能无法正确记录以保证合规性。
2. 如果没有适当的系统，执行休假政策可能会变得非常具有挑战性，因为员工可能对他们的休假权利一无所知。
3. 不准确计算工资损失或休假支出可能会导致工资计算中出现很多错误。

除了休假管理外，Zoho People 提供了完整的人力资源管理服务，企业人事管理、员工档案管理、考勤管理、绩效管理、企业员工培训等，以帮助公司更好的管理员工。