为什么要考虑教育人力资源系统
目标
根据您机构的目标调整资源
整理
建立一个全面的人员信息库
简化
减少冗余流程并将重要流程链接起来
![教育行业人力资源系统](/sites/default/files/people/indivual-about.png)
![教育行业HR系统](/sites/default/files/people/indivual-perfomance.png)
![](/sites/default/files/people/indivual-development.png)
![学校人力资源管理系统](/sites/default/files/people/indivual-attandence.png)
![教育人力资源管理](/sites/default/files/people/indivual-leave.png)
![教育人力资源管理](/sites/default/files/people/indivual-reporting.png)
![学校人力资源系统](/sites/default/files/people/indivual-shift.png)
![教育人力资源系统](/sites/default/files/people/indivual-succeed.png)
ZY102 - Brianna Marshall
社会科学课程
![](/sites/default/files/people/customers.png)
自从 Zoho People 发布以来,我们人力资源部门工作效率提高了 200%。只需按几次键,我们就可以找到每位员工和整个公司的相关信息、业务详情、文档、政策等。Zoho People 作为一个整体数据库,为人力资源节省了大量时间和资源。
Catalina Robu - 项目经理
根据您机构的目标调整资源
建立一个全面的人员信息库
减少冗余流程并将重要流程链接起来
社会科学课程
自从 Zoho People 发布以来,我们人力资源部门工作效率提高了 200%。只需按几次键,我们就可以找到每位员工和整个公司的相关信息、业务详情、文档、政策等。Zoho People 作为一个整体数据库,为人力资源节省了大量时间和资源。