通过智能招聘赢得更多人才

智能招聘是一种人工智能(AI)应用程序。通过预测分析,它可以帮助招聘人员自动化其招聘流程。从确定人才到映射候选行为评估,Zoho Recruit可以帮助您选择最适合企业的人才。我们强大的人工智能招聘软件使招聘人员或者猎头能够专注于申请人的经验并提高招聘质量。

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人工智能 (AI) 在招聘中的作用是什么?


人工智能招聘可自动处理所有日常任务,从而减少招聘人员的工作量。借助人工智能推动的招聘提高招聘质量、减少重复性任务并有效利用时间。根据实际潜力雇用最佳人才,减少偏见。人工智能招聘不仅对您和您的团队有益,还有助于提升应聘者体验。
 

让机器执行匹配——加快初始选拔流程

为您需要填补的职位甄选理想的应聘者。通过简历、职位描述、地点、行业和任何其他指标匹配应聘者,让您的搜索汇于一处。

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  • 寻找理想的应聘者

    通过 Zia 的应聘者匹配功能,现在您可以比以往更轻松地找到空缺职位的理想候选人。对照您的要求,根据应聘者的经验、技能和熟练程度匹配合适的应聘者,并相应地对其进行评分,并且整个匹配过程的速度与以往相比实现指数级提升。

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  • 缩短聘用时间,提高搜索精确度

    无论您的应聘者数据库有多大,Zoho Recruit 的算法都能在几毫秒内匹配您的职位描述中列出的所有关键标准。只要执行一次“查找匹配的应聘者”操作,您就可以在几秒钟内获得推荐应聘者的完整名单。

    招聘自动化软件有助于查找技能精湛的应聘者 - Zoho Recruit
  • 玩转应聘者技能标签

    我们强大的搜索控制台,与基于关键字和技能的集中搜索想配合,为每一条应聘者记录提供了一个百分比形式的评级。此外,您还可以标记每个职位所需的技能;借助这些附加功能,您就可以从人才库中选出合适的应聘者。

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  • 来跟“快速视图”打个招呼吧

    通过“快速视图”选项卡,您可以获得应聘者个人资料的整体视图,并根据来源、评级等条件对其进行筛选。通过审核应聘者并向其发送预筛选评估,缩短招聘时间。选择所需的应聘者,并应用各种便捷的批量操作,如群发电子邮件、向客户提交应聘者、安排面试等。

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  • 更精准地定位理想应聘者

    Zoho Recruit 通过半径搜索功能为您推荐最相关的应聘者,信息细化至邮政编码。通过同时选择技能和位置来定位搜索结果,以便您可以关注真正值得重视的应聘者。利用我们提供的、与职位描述匹配的默认数据节省时间。

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立即利用加速器猎聘人才

资源加速器是一种强大的招聘工具,让您的人才招募流程易如反掌。您可以输入职位要求,查找与个人资料相符的应聘者,将他们添加到 Zoho Recruit 数据库,然后启动招聘周期等,而且只需几秒钟即可完成这些任务。

  • 找到您需要的内容

    使用我们的易于使用的先进应聘者搜索功能,即时访问无限数量的简档。填写基本要求,如职位或必要技能,搜罗优秀人才。此外,使用我们的高级搜索过滤器可逐渐缩小应聘者搜索范围。

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  • 快速访问简历

    立即完整搜索符合招聘人员要求的简历。根据即时搜索结果,系统将列出最合适的应聘者。招聘人员可以快速查看简历并决定是否继续。

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  • 拖放式操作

    查找最适合职缺的应聘者,选择他们的简历,然后只需单击按钮即可将他们添加到 Zoho Recruit 中。后续,如果应聘者通过了后续几轮面试环节,则可以将其状态移至下一阶段。

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强大的简历分析器

Zoho Recruit 的简历分析器强大、快速、准确。采用人工智能和专有算法的简历分析器映射可帮助您对所解释的简历结构进行标准化,并使之与组织支持的表单保持一致。它允许您将 Zoho Recruit 字段映射到解析出的简历中的相应字段。减少手动简历分类工作,我们的简历分析器可以在不到一秒钟的时间里完成工作。

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由人工智能支持的应聘者筛选工作流

通过标准化工作方法改进业务流程。没有任何两家企业完全相同,企业的招聘流程也是多种多样的。Zoho Recruit 基于 AI 的招聘平台允许您对现有的自定义字段进行进一步自定义,以及添加额外的自定义字段和添加自定义状态。实现招聘 AI 平台自动化,根据预定义的标准将任务分配给用户。当某个规则被触发时,与该规则关联的提醒、任务和字段更新也将被触发,从而优化招聘人员的工作效率。

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智能搜索

使用 Recruit 的智能搜索功能开启即刻搜索和查找记录的能力,该功能在您键入时便开始搜索,因此搜索会在您结束键入之前完成。您的关键字会与您当前所在模块中的记录匹配,并显示相应的结果。然后,您可以从搜索结果中访问快速视图或某条记录的详细视图,以了解更多信息。

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雇用具有匹配技能的人员

在职位发布前,设置空缺职位的必要技能和加分技能。Zoho Recruit 的人工智能招聘平台能够计算申请人的技能得分,并在数秒内识别出合适的应聘者。

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