适用于招聘机构

我们的企业级平台拥有内置客户端门户、简历处理工具等,用于确保招聘流程安全可靠。让机构自行招聘成为一件轻而易举的事。

猎聘技巧

通过 Zoho Recruitit 的求职者搜索工具,增强您的职位空缺可见性以寻找人才。

多个职位发布一键发布,同步多个平台。将您的职位发布到最佳求职平台,扩大您的搜索范围,从而提高新聘员工的质量。

社会招聘在社交软件上发布职位和实现通过 LinkedIn 申请职位,让数百万求职者看到您发布的职位。

更快地搜索人才使用我们强大的资源加速器即时搜索最适合您机构的求职者、访问简历并启动招聘流程。

简历管理使用简历收件箱、简历解析器和格式化的简历等有效的简历管理工具将您所在机构的简历结构标准化。

  • 多个职位发布
  • 社会招聘
  • 更快地搜索人才
  • 简历管理

人工智能辅助-Zia

从发掘人才到确定求职者的行为评估,我们强大的人工智能助手Zia可帮助您选择合适的人才。

完美的求职者匹配使用 Zia,快速提升职位与合适求职者的匹配关联速度,将求职者根据与职位要求的匹配程度进行评分和排名,汇总成候选人名单。

提高搜索精确度无论您的求职者数据库规模有多大,语义搜索可帮助您在几毫秒内匹配职位描述中列出的所有关键标准,帮助您缩短招聘时间。

掌握智能搜索使用 Recruit 的智能搜索功能开启即刻搜索和查找记录,该功能在您键入时便开始搜索,因此搜索会在您结束键入之前完成。

招聘具有匹配技能的人员在职位发布前,设置空缺职位的必要技能和加分技能。Zoho Recruit 的人工智能引擎能够计算申请人的技能得分,并在数秒内识别出合适的候选人。

解析简历利用 Zoho Recruit 的有效简历解析工具提取详细信息并填充求职者、联系方式和工作记录的信息,从而减少点击次数。

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  • 雇用具有匹配技能的人员
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评估和评价

每个机构都有自己的候选人评估方式,使用模板确保评估一致性,并与您的招聘团队展开协作。

客户端门户弥合您与客户之间的沟通落差。通过客户端门户,您的客户可以创建新的职位空缺、向提交审核的求职者反馈信息并做出面试决策。

开展背景调查使用 Zoho Recruit 的背景筛选功能确保安全、合规和包容性的招聘工作。

先评估,后面试单靠简历本身无法获得确定合适人选所需的全部信息。创建预筛选评估以评估候选人的技能,并将申请人分配至最适合的职位。

采用视频面试突破传统的招聘界限,搜索顶尖人才。借助单向视频面试,在更短的时间内评估更多候选人。

  • 客户端门户
  • 开展背景调查
  • 先评估,后面试
  • 采用视频面试

候选人体验

当前的就业市场 90% 是由求职者驱动的,给求职者留下深刻印象,促成其加入您的机构,同时要让他们了解相关情况。

  • 打造雇主品牌
  • 求职者门户
  • 发送短信/拨打电话
  • 使用 Zoho Campaigns 的电子邮件营销

打造雇主品牌在自定义招聘页面上列出您的所有职位空缺,以方便求职者申请合适的职位。

求职者门户将求职者直接引入您的招聘系统,并确定合适的候选人。求职者可以申请特定职位、提交有关信息以寻求未来的工作机会,并跟踪职位状态。

发送短信/拨打电话跳出收件箱的局限,使用应用程序的短信通知服务通知求职者和客户。Zoho Phonebridge 支持招聘人员通过 Zoho Recruit 界面拨打电话和发送提醒。

使用 Zoho Campaigns 的电子邮件营销跟踪求职者和客户的回复来管理整个电子邮件营销流程。发送营销活动,衡量营销活动的有效性并进行结果分析。

招聘管理

利用您所掌握的有效信息做出正确的招聘决策,让您的招聘流程实现数据导向。

候选人招聘管道获得空缺职位的全景视图。从筛选到聘用,查看招聘流程中的求职者状态。

优化招聘 KPI 跟踪招聘关键绩效指标,如招聘周期、填补周期、职位发布时长、录用接受率,并优化求职者招聘流程。

出色分析助力形成有效策略使用高级招聘分析生成报表,深入了解应聘者面试情况、职位空缺状态等。

来源分析使用搜索统计分析功能监控您的职位发布状态。获取信息概览,包括职位空缺、求职者来源、理想求职者列表以及各种求职平台上空缺职位的反馈情况。

  • 求职者招聘管道
  • 优化招聘 KPI
  • 出色分析助力形成有效策略
  • 来源分析

招聘自动化

通过使所有耗时长的任务实现自动化来优化端到端的招聘流程,提前设置自动答复、提醒和通知等。

结构化的招聘在软件内创建蓝图并捕获整个离线流程从验证到招聘团队间协作的每个细节。

实现招聘流程自动化根据预定义的标准将任务分配给用户。当某个规则被触发时,与该规则关联的提醒、任务和字段更新将被激活执行。

自定义您的体验按您希望的工作方式设置 Zoho Recruit。在自定义模块、选项卡和便于调用的记录方面,将所有机构设置调整至符合您的个性化需求。

  • 结构化的招聘
  • 实现招聘流程自动化
  • 自定义您的体验

适用于公司 HR

通过供应商门户、自定义招聘页面和员工推荐,Zoho Recruit 拥有助力现代企业招聘团队找到最佳候选人的一切优势。

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适用于临时员工

Zoho Workerly 旨在简化和加快招聘临时工的机构内的招聘流程,确保无冲突调度、更高效的工时表管理和账单生成。

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引领 过渡 增长

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