寻找人才,并让人才找到您

Zoho Recruit 可让您获得最有才华的应聘者,并保持更新应聘者申请职位的各种方式。创建自定义求职页面,提高所有职位空缺的可见度,并使用常用求职平台、直接来源追踪和社交媒体方法来扩大您的搜索范围。

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充分利用您的公司网站

创建招聘页面,列出每个职位空缺及完整说明并接受一次申请多个职位空缺,提升您的应聘者体验。

  • 创建可反映品牌的招聘页面。
  • 在您的网站上展示所有职位空缺。
  • 使用“Candidate Log in”功能,使应聘者可以在需要时申请多个职位空缺并更新其个人档案。

高级求职平台集成

Zoho Recruit 与多个常用求职平台集成,更易于招聘人员吸引最优秀人才,同时无需在多个浏览器标签之间进行切换。

  • 在免费和付费高级求职平台上发布职位
  • 提高职位空缺的可见度。
  • 从一个位置管理您发布的所有职位空缺。
  • 切换一下按钮,即可自定义求职平台列表。

将职位发布到社交网站上

让您公司的官方 Twitter 和 Facebook 页面发挥其最大潜力。Zoho Recruit 让招聘人员能够在他们喜爱的社交媒体网络中获得应聘者。

  • 利用 LinkedIn 的 4 亿多用户构建并启用自己的专业网络。
  • 与应聘者联系,同时还向他们发送 InMail 请求。
  • 通过 Zoho Recruit 上的官方社交媒体配置文件,与应聘者和客户联系人联系。
  • 使用 Social 在您公司的 Facebook 页面或 Twitter 帐户上发布职位空缺。
  • 直接从 Zoho Recruit 内的 Social 选项卡将与您的页面互动的人员添加为应聘者。

直接进行来源追踪

通过 Zoho Recruit 的 Indeed 简历搜索功能,招聘人员可以直接在 Indeed 数据库中搜索合格的应聘者。

  • 利用您的 Zoho Recruit 帐户直接在 Indeed 中搜索应聘者

  • 轻松、快速地访问简历。

  • 寻找最适合职位空缺、合格且才华横溢的应聘者。

Zoho Recruit,您身边的招聘管理专家

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