通过区域管理细分招聘流程

使用 Zoho Recruit 围绕地理位置或产品线组织招聘团队。跨区域共享客户、确定有招聘需求的地区、分配资源和满足期望,同时提供卓越的求职者体验。

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什么是区域管理?

区域管理是一种根据一组既定标准对公司详细信息进行分组的系统。通过在整个招聘团队内共享公司详细信息,可以更轻松地管理多个经营场所。

避免复杂的数据共享结构

具有复杂招聘结构的组织可以使用区域轻松地与不同地点的用户共享记录。根据帐户特征而不是记录的个人所有权对记录进行分组也很方便。

改进客户体验

根据求职者所在的地区对其进行细分有助于营造重点明确的工作环境。通过向特定人群提供访问权限来创建区域,从而提高招聘团队的效率。

设置招聘目标,轻松跟踪进展

为属于多个区域的用户设置多个预测目标。确定表现最佳的团队。获得为每个季度设定的目标的统一视图,专注于实现目标。

引领 过渡 增长

通过向特定人群提供访问权限、在不同团队之间共享客户帐户,管理多个经营场所。

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