Zoho Recruit 招聘评估
Zoho Recruit 评估模块允许您根据所需的技能或素质筛选申请人。进行申请人评分、记录备注及提供反馈。根据申请人的平均评分快速比较申请人，让面试团队赢在起跑线。
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招聘评估类别
评估模块显示您的招聘流程中用到的所有评估。通过在单个视图中收集每个职缺的所有回复，Zoho Recruit 简化了申请人评估和评分。根据您在招聘流程中使用评估的方式，评估可分为三个类别。
候选人评估
通过在 Zoho Recruit 中自动填充候选人回复，让候选人可更轻松地完成初步评估。
招聘人员评估
让招聘人员可在电话和面对面面试过程中轻松记录求职者回复，以准确记录每次谈话的进展情况。
面试官评估
草拟一组指导性问题，帮助在面试过程中进行申请人表现评估和评分。
招聘评估类型
Zoho Recruit 针对多种筛选类型为您提供多组评估类型，让您可以根据独有的招聘要求对求职者进行评价。
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预先筛选
通过将评估与您的职位发布关联或通过电子邮件向求职者发送评估，在求职者进入您的数据库时对其进行过滤。
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行为筛选
收集有关求职者的 EQ 和行为方式的信息。
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背景筛选
验证求职者提供的信息是否有效。
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常规筛选
使用来自所有筛选类型的问题测试求职者的总体技能。
