远程招聘视频面试系统,简化远程招聘

超越传统招聘方法,寻找顶尖人才。通过 Zoho Recruit 的实时视频面试平台与世界各地的应聘者进行沟通,或者采用单向视频面试,以便在更短的时间内评估更多应聘者。

立即试用

单向视频面试

按需邀请、审核和共享应聘者的提交材料。不用担心场地和日程安排,只需专注于您最擅长的工作 — 招聘顶尖人才。

实时视频面试

实时视频对话有时是评估应聘者的最佳方式。因此,Recruit 还提供由 Zoho Meeting 支持的内置视频会议工具。无论是进行跨地域面试,还是在旅途中评估应聘者,都能轻松应对。

不要让距离成为您和顶尖人才之间的障碍

使用 Zoho Recruit 招聘系统,您可以通过最适合贵公司的方式评估应聘者,无论他们位于何处。

面试录像可简化招聘流程,在访问视频面试录像时,顺便查看应聘者简历和其他详细信息。

协作筛查让招聘团队都能参与进来。观看入围应聘者视频、添加评论以及共同做出决策。

自动数据传输可节省在系统之间迁移应聘者资料所需的时间。直接根据应聘者个人资料安排面试。

与应聘者互动,如有更适合他们的其他职位空缺,可以再次回顾这些信息。

让面试变得便捷

单向视频面试具有异步性,您可以按需邀请、审核和共享应聘者的提交材料。不用担心场地和日程安排,只需专注于您最擅长的工作 — 招聘顶尖人才。为确保 Zoho Recruit 的数据安全,所有视频面试都由 Zoho Meeting 提供支持。Zoho Meeting 是一个在线视频会议平台,便于身处不同地点的使用者进行讨论、演示和协作。

01. 改善应聘者体验

当待评估的应聘者位于不同时区,或者招聘团队分散于各地时,视频面试录像就特别有用。不同于传统面试,这种方式让应聘者可以灵活安排自己的时间来录制他们的面试答案。

02. 缩短招聘周期

一项对 506 家公司的调查显示,47% 的公司使用视频面试来缩短招聘过程。只需根据职位空缺生成面试问题,将其发送给应聘者,然后审核和评估他们的答案。就是这么简单。

03. 与团队协作

让招聘团队一起评选应聘者!审核应聘者的视频录像,评论他们的表现,并将他们提交的材料与个人资料一起保存。此方式可使每个人的评估更加清晰可见,并且促进顺畅协作。

当待评估的应聘者位于不同时区,或者招聘团队分散于各地时,视频面试录像就特别有用。应聘者可以灵活安排自己的时间来录制他们的面试答案。

一项对 506 家公司的调查显示,47% 的公司使用视频面试来缩短招聘过程。只需根据职位空缺生成面试问题,将其发送给应聘者,然后审核和评估他们的答案。就是这么简单。

让招聘团队一起评选应聘者!审核应聘者的视频录像,评论他们的表现,并将他们提交的材料与个人资料一起保存。此方式可使每个人的评估更加清晰可见,并且促进顺畅协作。

为招聘人员和应聘者提供双赢机会

面试是任何招聘流程中的关键转折点。单向视频面试软件对招聘人员和应聘者都有好处。

您只需创建一次问题并将其发送给所有潜在新员工,而无需创建单独的面试问题并与每个应聘者进行单独的通话。

您只需创建一次问题并将其发送给所有潜在新员工,而无需创建单独的面试问题并与每个应聘者进行单独的通话。

应聘者可以自由地多次录制他们的答案,直至对自己的表现感到满意。这将有助于减少压力,使他们能够发挥最佳状态。

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