发布日期:2021-10-13     作者:石头

Zoho People计时系统如何帮助提高运营效率

相对于机器、设备这些硬资产,员工是利用这些工具是为公司创造财富的源泉。公司在组织员工高效率生产的同时,可以通过人力资源管理信息系统(HRIS)帮助员工过上更快乐、更健康的生活。这无疑对于公司来说是非常有价值的事情,特别是在网络时代,人力资源管理信息系统(HRIS)可以帮助员工实现远程办公,加上这两年的新冠疫情,在家办公已经成为一种“新常态”。

人力资源管理信息系统(HRIS)的计时系统可以帮助员工有效管理时间,帮助员工在远程办公环境中,保持工作和生活的平衡。通过在人力资源管理信息系统(HRIS)中导入必要的健康策略,公司的HR可以访谈和调查,了解员工的身体和心理健康情况,设置因人而异的个性化员工健康计划。

也可以通过SMAT(具体的、可测量的、可实现的、现实的和及时的)健身目标,鼓励员工在工作中,更加积极,帮助员工适应新的工作环境。并提供相应的表现打分,让互动的过程更加有趣和生动,必要的时候提醒给与一些奖励。公司也可以定期接收员工的反馈,帮助HR改进相关的计划。

计时系统也可以大大减轻HR部门对于远程办公员工的管理难度,提高公司和员工的互动性和归属感,同时不至于降低或者干扰员工的工作效率。

员工可以方便地标记其出勤情况和工作时间,经理人员也可以及时了解员工的工作情况,适时给与指导。如果有的部门需要轮班的话,人力资源管理信息系统(HRIS)也能帮助安排灵活的轮班计划,无缝地协调部门内员工的工作时间表。

Zoho People是一款优秀的人力资源管理信息系统,HR部门也很方便地可以了解和统计所有远程办公员工的工作情况,定期生成汇总报表。如果您正在寻找一款合适的人力资源管理软件,请联系我们,或者立即注册即可免费试用。