一文读懂WBS分解原则
WBS分解原则是：1、完整性；2、分解层次；3、独立性；4、最低层任务可执行、可验证、可交付；5、分工明确；6、易用性；7、有助于项目沟通。
什么是OKR
OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司创始人安迪·葛洛夫（AndyGrove）发明。伴随着谷歌，Facebook，Linkedin、Mercari等全球增长型企业的选择成为热门话题。
OKR和KPI有什么不同？
KPI是一种绩效管理方式，它常被用于衡量员工的工作效果。而OKR，则是一种达成目标的方法。
如何制定项目okr
OKR的制定可以从以下五点着手进行：1、确定成员；2、准备会议交流OKR；3、小型会议拟定OKR；4、会员大会决定OKR；5、公布和回答问题。OKR的制定和实施成员不限于企业高管。小企业要下沉到中层管理，需要包括专家员工和着意培养的潜在人才。
什么是okr的四重逻辑
okr 的四重逻辑为: 1.目标逻辑: 设定目标应遵循SMART原则；2.结果导向逻辑: 目标和流程管理需要以结果为导向；3.任务逻辑: 任务设计需要支持关键结果；4.实施逻辑: 自上而下分解，自下而上实现。目标逻辑要求okr的目的是定性目标和可衡量的具体目标。
在IT项目中有哪些风险？
本文将从以下九个角度解析IT项目中的风险：1.需求风险；2.管理风险；3.技术风险；4.环境风险；5.进展风险；6.产品规模风险；7.产品质量风险；8.成本风险；9.其他外部风险。 需求风险主要是由于缺乏对用户需求的深刻理解。这种风险发现得越晚，对项目的伤害就越大。
什么是OKR？
OKR（ObjectivesandKeyResults）代表“目标和关键成果”是一个简单有效的公司目标管理系统，可以从上到下贯穿基层。 要制定IKR的基本方法，首先要设定一个“目标”（Objective），接着，设定一些可量化的“关键结果”（KeyResults）。
在IT项目管理中开发项目时都有哪些角色
在IT项目管理中开发项目时主要有四类角色：1.产品经理；2.项目经理；3.高级经理；4.开发经理；5.测试经理；6.UI设计；7.开发人员；8.测试人员；9.运维人员。产品经理主要负责进行需求调研，并产出需求调研文档以及产品原型等。
项目团队如何有效沟通？
在一个项目中通常会涉及不同部门，不同团队，因此项目团队进行有效的沟通十分重要。无效不及时的沟通可能会导致项目中埋雷，导致项目进度缓慢，对于项目团队而言，建立有效的团队沟通机制是有必要的。
什么是项目追踪？
在项目执行过程中，不可避免地会提到一个概念——项目追踪。那么到底什么是项目跟踪呢？