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当敏捷软件开发方法论在2000年代初期以其自己的敏捷宣言而声名鹊起时，它改变了软件公司管理其工作心态和生产流程的方式。说得委婉些，它使整个行业充满活力，并开始催生令人难以置信的成功故事。最终，其他行业意识到敏捷可以适应他们自己的工作流程。由于这些敏捷方法的优势，营销团队尤其发现它至关重要：
实际上，组织进行的每个项目都需要花钱。事实上，成本传统上被认为是任何项目的三个主要限制之一，还有时间和范围。由项目经理——根据项目其他利益相关者的意见——来确定项目的成本，制定合理的预算以分配适当的资源，并管理预算以最大化价值和最小化支出。了解项目管理成本的第一步是定义项目可能产生的费用类型。
项目管理中的基线是明确定义的项目计划起点。它是衡量和比较项目进度的固定参考点。这使您可以随着时间的推移评估项目的性能。例如，假设您的项目计划在六周内完成。是好还是坏？如果您的进度基准有四个星期的完成，您可以判断存在问题，您的团队可能需要进行调整以加快您的进度。
项目管理变更控制是团队用来对先前批准的项目进行重大变更的系统。这可能包括预算的增减、截止日期或目标，甚至随着项目需求随着时间的推移而进行新的招聘。项目变更控制确保所有利益相关者对如何在需要时修改基础项目要素有发言权（或至少可以就其他人执行的流程达成一致）。它节省了时间，简化了沟通，并导致了一个可重复的过程以实现有效的改变。
变更管理是指用于管理项目及其团队内部变更的工具和流程。要完全理解变更管理的定义，您必须将其分解为两个组成部分：变更和项目管理：
远程协作变得越来越普遍，现在已被全球数千家企业视为常态。现代工人和工作场所需要适应远程工作并鼓励协作，无论他们身在何处或在哪个时区。
在最后期限迫在眉睫的情况下，很容易忽视协作最佳实践，但在整个项目中实施它们将有助于优化团队绩效。
协作工作环境不仅仅是拥有团队协作工具、流程和工作流。尽管在工作风格、个人优先事项或文化背景方面存在差异，但这也是为了实现共同目标而奋斗。协作的工作环境应该是一个安全的空间，让每个人都感到受到支持并能够表达自己的意见。
现在该项目正在进行中，您的工作就是让每个人保持积极性、步入正轨并一起工作。励志演说家布赖恩·特雷西说得最好：成功的人就是那些有成功习惯的人。团队的生产力习惯是项目成功的神奇要素。如果您有正确的团队习惯，您的团队将按时完成项目并在没有太多摩擦的情况下进行协作
在项目工作正式开始之前，召开项目启动会议，让每个人都达成共识。这是为接下来的工作定下基调的关键第一步。这通常是与每个利益相关者分享项目目标和总体计划的主要机会。
项目目标就是目标，简单明了。这些是您希望项目完成的业务目标。在项目管理中，明确说明项目目标至关重要，因为这些目标将影响项目生命周期中的每一个决策。项目目标必须是可衡量的，并包含将用于评估项目整体成功的关键绩效指标。这些指标通常包括预算、质量和完成时间等标准。那么，项目管理中的项目目标是什么？简而言之，它们是实现项目目标所必需的特定里程碑和成就。