什么是ROI?如何核算ROI?ROI 是投资回报率,即收益减去成本再除以成本的比值。核算 ROI 要先明确目标和时间维度,再全面统计直接成本与人力等间接成本,量化销售增量和成本节省,最后按公式比较不同项目与渠道效果。

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一、什么是 ROI?先把概念说透 👀

在商业世界里,“ROI”几乎是老板和财务最爱挂在嘴边的三个字母。无论你做市场、销售、运营还是产品,只要和“投入”“产出”沾边,就绕不过它。

ROI 的全称是 Return On Investment,即“投资回报率”。

通俗一点讲:

我花出去的钱,最后帮我赚回来了多少“净收益”?

1. ROI 的基本公式

最常见、最实用的 ROI 计算公式是:

ROI=收益−成本成本×100%ROI=成本收益−成本​×100%

其中:

  • 收益:因为这次投资带来的收入(可以是销售收入、利润提升、成本节省等)
  • 成本:为了这次投资实际花出去的所有相关投入(广告费、人工、系统费用、渠道费用等)

举个简单例子:

  • 你投了 10 万元做一场营销活动(这是成本)
  • 活动最终带来了 30 万元销售收入,毛利是 15 万元(假设其他成本不算在这里)

那么:

ROI=15万−10万10万×100%=50%ROI=10万15万−10万​×100%=50%

这意味着:
你每投入 1 元,最后多赚了 0.5 元净收益。

2. ROI 和“回本”不是一回事

很多人一听 ROI,以为是“有没有回本”。这两个概念一定要区分开:

  • 回本关注的是:收入是否 ≥ 成本
  • ROI关注的是:回本之后,还多赚了多少,相对于成本的比例是多少

比如:

  • 投入 10 万,赚回 10 万:
    • 回本了,但 ROI = 10万−10万10万×100%=0%10万10万−10万​×100%=0%
  • 投入 10 万,赚回 15 万:
    • 回本 + 盈利 5 万,ROI = 50%
  • 投入 10 万,赚回 8 万:
    • 没回本,ROI = 8万−10万10万×100%=−20%10万8万−10万​×100%=−20%

所以:ROI 可以为正、为零、也可以为负。

3. 为什么大家都在盯着 ROI?

因为 ROI 能回答老板最关心的那个问题:

“这一笔钱花得值不值?”

具体来说,ROI 常被用于:

  • 对比不同渠道、项目的效果
  • 判断一个项目是否值得继续投入
  • 帮助优化预算分配,把钱投到回报率更高的地方
  • 评估某些长期投入(比如 CRM、品牌、系统升级)到底有没有实际回报

一个公司越成熟,就越会用 ROI 来驱动决策,而不是凭感觉。


二、ROI 核算的关键:到底算“什么钱”?算“什么收益”?💰

知道了公式,并不代表算出的 ROI 就有意义。实务中 ROI 常常“算着算着就跑偏”,主要问题都出在:

  • 成本漏算或算多了
  • 收益选错了指标
  • 没有拉齐时间维度

1. 成本:不仅是“看得见的钱”

在核算 ROI 时,成本通常包括三大块:

  1. 直接成本

    • 广告投放费(百度、抖音、信息流、线下广告位等)
    • 采购成本(样品、赠品、活动物料)
    • 渠道费用(平台佣金、服务费)
  2. 间接成本(常被忽略)

    • 员工投入的时间成本(市场、销售、客服等)
    • 外包服务费(设计、拍摄、代运营、咨询)
    • 系统工具费(CRM 系统、短信系统、电话系统、自动化营销工具)
  3. 隐藏成本(需要经验估算)

    • 内部协调成本(跨部门沟通、管理时间占用)
    • 培训成本(培训新流程、新工具)
    • 风险成本(试错导致的损失、机会成本)

在严格一点的 ROI 分析中,会尽量把这些成本量化。比如:

  • 市场专员为某次活动投入了 50 小时,人力成本按 80 元/小时预估,则人工成本约 4000 元;
  • CRM 系统一年 3 万元,如果主要用于市场+销售管理,可以按使用比例分摊到各个项目。

原则:能量化的尽量量化,但不要为了“算得绝对精确”把自己搞死。
企业实务中,80% 的精度,就足以帮助决策。

2. 收益:远不止“销售额”

很多公司算 ROI 只盯“销售额”,这是常见误区。

严格来说,ROI 应该基于“净收益”,常见的衡量方式包括:

  1. 直接销售收益

    • 活动带来了多少新增订单金额
    • 新增订单的毛利额(收入减去商品成本)
  2. 成本节省收益

    • 引入系统后,减少了多少人工成本、差旅成本
    • 由于自动化提高效率,一年能少招几个人
  3. 长期收益

    • 新客户的终身价值(LTV:Lifetime Value)
    • 复购率提升、客单价提升
    • 客户流失率下降带来的稳定收入

比如,你花 5 万块做一次拉新活动:

  • 当月只带来 3 万元毛利,看起来 ROI = 3万−5万5万=−40%5万3万−5万​=−40%,好像很亏
  • 但这些新客户后续半年产生了 10 万元毛利,则半年维度的 ROI = 3万+10万−5万5万=160%5万3万+10万−5万​=160%

如果你只看第一个月的 ROI,很可能会错杀一个长期优质的拉新渠道。

所以:算 ROI 时,一定要明确时间范围。

3. 时间维度:短期 ROI vs 长期 ROI

ROI 不是一个静态数字,它随时间变化。

  • 短期 ROI:适合看促销、一次性活动、短周期获客
  • 长期 ROI:适合看品牌建设、客户关系管理、系统建设(如 CRM)

在规划时,可以这样分层:

  • 1 个月维度:看活动/渠道的即时效果
  • 3–6 个月维度:看客户留存、复购
  • 1 年维度:看系统、品牌、团队的整体投资回报

如果你做的是 CRM、内容品牌、渠道建设这一类长期投入,一定要和老板或团队先讲清楚:“这件事的 ROI 要拉长到半年甚至一年看。”


三、实战中如何核算 ROI?一套可落地的步骤 ⚙️

说完“算什么”,再来看“怎么算”。以下这套流程,不管你是算一场活动的 ROI,还是算一个系统(比如 Zoho CRM)的 ROI,都可以套用。

1. 第一步:明确目标和衡量指标

在任何投入发生之前,先回答两个问题:

  1. 这次投资的核心目的是什么?

    • 拉新?提升成交率?增加客单价?缩短销售周期?降低人工成本?
  2. 用哪些指标来衡量这个目的?

    • 拉新:新增线索数、获客成本(CPL)、新增客户数
    • 成交:成交率、平均订单金额、销售周期
    • 效率:人均产出、每单处理时间、每销售额对应人力成本

明确目标 + 指标,才能在后面算 ROI 时“不乱算”。

2. 第二步:确定成本项目并做预算

把所有可能发生的成本列出来,并尽量“归类+可量化”:

  • 固定成本:系统购买费、硬件、基础物料
  • 变量成本:广告费、佣金、随规模变化的外包费用
  • 人力成本:参与项目人员的时间投入(按月薪或小时折算)

列个简单的成本清单表,后续核算 ROI 时就清晰很多:

成本项目类型预算金额备注
广告投放变量成本50,000抖音+信息流
活动物料变量成本10,000线下路演
市场专员人力人力成本8,000100 小时 * 80 元
CRM 系统费用固定成本6,000分摊到本次活动

总成本 = 各项成本之和。

3. 第三步:设计数据跟踪方案

想算 ROI,离不开数据闭环。这一步往往是失败和成功的分水岭。

你需要设计好:

  • 如何记录线索来源(哪个渠道、哪个活动)
  • 如何跟踪线索到成交的过程(转化率、跟进次数、销售周期)
  • 如何把订单、费用数据关联到具体的活动或渠道

在没有系统时,这件事会非常痛苦,通常依赖 Excel 和人工记录;
有 CRM(如 Zoho CRM)时,可以在:

  • 线索中设置“来源”字段
  • 机会中记录“预计成交金额”“实际成交金额”
  • 用报表统计“不同来源的转化+收入”

这部分我们在后面的 Zoho CRM 例子里会再展开。

4. 第四步:收集结果数据,计算 ROI

当项目执行一段时间后(比如 1 个月、1 个季度),开始收集数据:

  • 实际发生的成本:和预算对比
  • 实际产生的收益:收入、毛利、节省的成本
  • 重要过程指标:线索数、转化率、成交率

然后套用公式:

ROI=收益−成本成本×100%ROI=成本收益−成本​×100%

多渠道、多项目时,可以分别计算:

  • 渠道 A 的 ROI
  • 渠道 B 的 ROI
  • 整体项目的 ROI
  • “使用工具前后”的 ROI 对比(比如 CRM 上线前后)

5. 第五步:分析并优化——ROI 的意义在“比较”

ROI 不是“算完就好了”,而是用来做比较和决策的:

  • 对比不同渠道的 ROI:把钱从低 ROI 渠道挪到高 ROI 渠道
  • 对比不同策略的 ROI:比如短视频 vs 搜索广告
  • 对比“系统上线前后”的 ROI:证明某个系统的价值

本质上,ROI 是用来帮你“做更聪明的投入”,而不是用来“算账吵架”。


四、提升 ROI 的核心思路:要么多赚,要么少花,要么更快 🚀

既然 ROI 的公式是:

ROI=收益−成本成本ROI=成本收益−成本​

那能动的地方就三个:

  1. 提高收益(增加分子)
  2. 降低成本(减小分母)
  3. 缩短回报周期(更快拿到收益,资金周转更快)

1. 提高收益:提升转化率与客户价值

常见手段有:

  • 增加线索转化率:

    • 更快响应线索(例如 5 分钟内电话回访)
    • 使用话术、销售流程标准化,提高签单成功率
    • 重点跟进高价值线索,而不是“撒网式乱打”
  • 提升客户终身价值(LTV):

    • 设计复购机制(会员、订阅、周期性服务)
    • 交叉销售(Cross-sell)和向上销售(Up-sell)
    • 客户关系维护(定期回访、关怀、活动)

2. 降低成本:减少浪费和重复投入

  • 优化渠道投放:

    • 砍掉 ROI 持续偏低的渠道,把预算集中到高 ROI 渠道
    • 对广告素材做 A/B 测试,提高同样花费下的转化率
  • 提高人效:

    • 用工具减少人工重复工作(例如:自动化发邮件、自动分配线索)
    • 用工作流取代手工流程,减少错误和遗漏

3. 缩短回报周期:加快资金回流

在同样的 ROI 下,谁回款更快,谁就更有竞争力。可以做的包括:

  • 缩短销售周期(通过标准化流程、自动提醒跟进等)
  • 缩短回款周期(分期、优惠鼓励客户提前付款)
  • 自动化线索分配,避免线索冷却

这里,CRM 系统往往能在“提升转化率、提高效率、缩短销售周期”上起到核心作用,所以它本身就应该被放进 ROI 视角来评估。


五、用 Zoho CRM 举例:如何核算“上 CRM”这件事的 ROI?📊

很多公司在考虑上 CRM(比如 Zoho CRM)时,老板的第一句话往往是:

“这个系统一年几万块,到底能不能帮我赚钱?ROI 怎么算?”

我们就用一个具体的例子,来走一遍完整的 ROI 核算思路。Zoho CRM优势

1. 场景设定:一家 B2B 公司上 Zoho CRM

假设你是一家做企业服务的公司,原来的情况是:

  • 客户线索分散在 Excel、名片、销售个人手机里
  • 没有统一跟进记录,经常出现:
    • 线索丢失、重复跟进
    • 销售离职后,客户跟着“人”走
    • 无法统计每个渠道带来了多少客户和订单
  • 销售经理也说不清:
    • 哪个销售真正“努力”?
    • 哪个渠道最有效?
    • 销售漏斗的每个环节转化率是多少?

你决定引入 Zoho CRM,目标很简单:

  • 提升销售转化率
  • 减少线索浪费
  • 提高销售管理效率

2. 成本核算:上 Zoho CRM 要花哪些钱?

一个典型的成本拆分可能是:

  1. 系统费用
    • Zoho CRM 年费:假设 2 万元(具体价格视版本和人数而定)
  2. 实施与培训成本
    • 内部项目负责人投入时间:
      • 2 个月 * 30% 工作时间,按月薪 15,000 元折算 ≈ 9,000 元
    • 其他销售和运营的培训时间:
      • 10 人 * 8 小时,按 60 元/小时 ≈ 4,800 元
  3. 数据整理成本
    • 把原 Excel、手机里的客户整理导入 CRM,估算投入约 5,000 元人工
  4. 其他成本
    • 简单的表单和自动化工作流配置,如果由内部人员完成,可计入上面的人工成本

这样算下来,第一年总成本约为:

  • 系统费用:20,000 元
  • 各类人工成本:9,000 + 4,800 + 5,000 ≈ 18,800 元

总成本 ≈ 38,800 元
(注意:后续年度,实施+培训成本会下降,主要是系统年费)

3. 收益核算:Zoho CRM 带来了哪些“可量化收益”?

一般来说,引入 Zoho CRM 的典型收益有三类:

(1)销售额和毛利的提升

假设公司原来的情况是:

  • 每月新增 200 条线索
  • 销售转化率为 10%
  • 每单平均毛利为 5,000 元

那么原来每月毛利为:

  • 成交单数:200 * 10% = 20 单
  • 每月毛利:20 * 5,000 = 100,000 元
  • 每年毛利:100,000 * 12 = 1,200,000 元

上线 Zoho CRM 之后,通过:

  • 自动线索分配和提醒,减少线索遗失
  • 标准化销售流程,规范跟进节奏
  • 看板和漏斗管理,让销售知道下一步要做什么

假设转化率从 10% 提升到 13%(这是一个相对保守但常见的提升幅度):

  • 新成交单数:200 * 13% = 26 单/月
  • 每月毛利:26 * 5,000 = 130,000 元
  • 每年毛利:130,000 * 12 = 1,560,000 元

毛利提升部分
1,560,000 - 1,200,000 = 360,000 元/年

(2)成本节省(人力效率)

以前:

  • 销售需要手工整理客户信息、写周报、统计业绩
  • 销售经理要花大量时间做 Excel 报表、对比数据

上线 Zoho CRM 后:

  • 销售可以在系统里一键查看自己的客户、机会和任务
  • 报表自动生成,销售经理每周节省大量“报表时间”

假设:

  • 5 名销售,每人每周节省 2 小时报表和数据整理时间
  • 销售经理每周节省 4 小时报表统计时间
  • 共 6 人,每周合计节省时间:2*5 + 4 = 14 小时
  • 按 52 周计算,每年节省时间:14 * 52 = 728 小时
  • 人力成本按 80 元/小时估算,则一年节省成本约:
    • 728 * 80 ≈ 58,240 元

(3)风险降低与客户资产沉淀(较难量化)

比如:

  • 销售离职时,客户信息仍在 CRM,不至于“客户跟着人走”
  • 管理层可以通过报表发现问题销售或问题渠道
  • 客户的历史跟进记录完整,有利于长期复购和交叉销售

这类收益很重要,但短期难以量化。为了保持保守,我们可以不计入第一年 ROI,只作为附加价值

4. 用数字算一遍 Zoho CRM 的 ROI

先把可量化部分列出来:

  • 成本:38,800 元/年
  • 收益
    • 毛利提升:360,000 元/年
    • 人力成本节省:58,240 元/年
    • 合计收益:418,240 元/年

套公式:

ROI=418,240−38,80038,800×100%ROI=38,800418,240−38,800​×100%

先算分子:

  • 418,240 - 38,800 = 379,440

再除以成本:

  • 379,44038,800≈9.7838,800379,440​≈9.78

即:

ROI≈978%ROI≈978%

这意味着:
你每投入 1 元在 Zoho CRM 上,在可量化的维度上,每年能额外带来约 9.78 元的净收益。

而且这是在:

  • 没有把长期品牌、复购提升、客户流失降低完全算进去的前提下
  • 只是通过转化率小幅提升 + 效率提升,就得到的结果

当然,实际企业的数据会不一样,但这个例子说明了两点:

  1. CRM 这种系统的价值,不在“它多少钱”,而在
    “用好之后,它能帮你把营销和销售的 ROI 拉高到什么程度”
  2. 算 ROI 时,只要思路清晰,完全可以用一套逻辑说服老板、说服团队,而不是停留在“拍脑袋觉得有用”。

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六、关键总结:把 ROI 变成一种习惯,而不是一次计算 ✅

把贯穿全文的要点,压缩成几个可执行的认知:

  1. ROI 是投资回报率,核心公式是:
    ROI=收益−成本成本×100%ROI=成本收益−成本​×100%
    它回答的是:“钱花得值不值?”

  2. 算 ROI 之前,先想清楚三件事

    • 目标是什么(拉新、成交、复购、降本、提效?)
    • 成本包括哪些项目(直接成本+间接成本+人力成本)
    • 收益准备用哪些指标衡量(销售额、毛利、成本节省、长期价值)
  3. ROI 真正有用的地方在“比较”

    • 比较不同渠道/项目,把钱投到 ROI 更高的地方
    • 比较“系统上线前后”,验证像 Zoho CRM 这样的工具是否真的带来回报
    • 比较短期和长期,避免只看眼前而放弃长期高 ROI 的投入
  4. 用 Zoho CRM 之类的 CRM 系统核算 ROI 时,记住要把收益拆成:

    • 销售转化率提升带来的毛利增加
    • 人效提升带来的成本节省
    • 长期客户关系沉淀带来的隐性收益(哪怕先不量化,也要在汇报中说出来)

当你习惯在做每一次投入前后,都问自己三句话:

我打算花多少钱?
我期望拿回多少收益?
我的 ROI 大概会是多少?

你对业务的理解,就会自然往“更成熟、更专业”的方向进化。
ROI,不再只是财务报表里的一个数字,而会变成你做决策时的一双“透视眼”。