大客户关键人离职怎么办?CRM如何维护联系人变动与关系继任
大客户关键人离职时,关键是别让关系随人走。提前在CRM中构建“关系地图”,记录每位联系人的角色、决策权、上下级与态度;一旦发现岗位变动,立即在CRM中更新主联系人、触发“继任跟进流程”(交接会议、重新确认需求与决策链),并建立多点联系人覆盖,让客户关系从“依赖一个人”升级为“依赖一张网”。
大客户关键人离职时,关键是别让关系随人走。提前在CRM中构建“关系地图”,记录每位联系人的角色、决策权、上下级与态度;一旦发现岗位变动,立即在CRM中更新主联系人、触发“继任跟进流程”(交接会议、重新确认需求与决策链),并建立多点联系人覆盖,让客户关系从“依赖一个人”升级为“依赖一张网”。