学习与发展

与Zoho People一起培养您的才华并建立一支高技能的员工队伍。

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人力资源中的学习与发展是什么?

作为人才管理的一部分,学习与发展(L&D)是指为培养员工和团队技能而付出的综合努力。创建有效的L&D计划可以使员工培训与更大的组织目标保持一致,并增强员工敬业度。

学习和发展系统的好处

创建、实施和管理学习与发展计划具有挑战性。专用的L&D系统可以简化流程,并帮助您从单个界面管理所有流程和程序。

快速灵活的学习

高效率入职

集中式知识库

更好地吸引和留住人才

抓住学习趋势和见解

Zoho People的学习和发展系统

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设计目标驱动的课程

Zoho People允许您创建包含引人入胜的内容的课程,例如视频、电子书和在线材料,以用于特定的部门、位置、职务和技能集。这样,员工可以开发与其职业道路相关的技能。

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建立灵活高效的学习环境

Zoho People允许您创建关于自定进度和混合学习模式的课程。员工和培训人员可以合作、讨论主题,还可以进行虚拟培训。

经理的操作台

经理可以根据员工制定的个人发展计划,为员工提供相关课程的建议和注册。经理还可以根据员工的表现对课程进行反馈。

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用数据来支持您的学习和发展策略

收集、分析和评估学习和发展策略的执行情况。Zoho People通过对课程、学习者和整体员工培训的深刻报告,可以使您更好地理解学习和发展计划。

Zoho People 深受客户们的喜爱

      
     
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