把“人脑跟进”改成“流程+系统”:所有线索统一进Zoho CRM,每次沟通必写记录并创建下一次跟进任务(时间必填),用自动提醒/超时升级防漏跟;再用销售漏斗阶段+报表复盘卡点,持续优化响应与回访节奏,减少流失。

客户跟进这件事,最怕的不是你不努力,而是你把它“放在脑子里”。忙的时候凭记忆撑着,闲的时候再补记录——结果往往是:漏跟、忘回访、信息断层、客户被竞品截胡。当销售规模一大、线索一多,靠“人脑CRM”基本等于把业绩交给运气。

下面这篇文章我将讲清楚三个问题:为什么会漏跟?漏跟带来什么损失?以及如何用流程+系统把跟进变成可控、可复制的增长机制


为什么“靠记忆跟进”一定会翻车(不是你不行,是机制不行)

跟进之所以容易失控,本质原因是:跟进不是一次动作,而是一条链路(线索—首触达—需求确认—方案—报价—异议—回访—成交/流失—再营销)。只要链路中任何一个环节缺乏“明确触发条件”,就会出现断点。

1) 线索太多,优先级靠感觉

当你手上同时有几十条线索时,你很难每天都做出理性排序。于是常见情况是:

  • 先回“看起来更急”的人
  • 先回“更好说话”的人
  • 先回“刚打过电话的人”(新鲜记忆偏差)

这会导致真正高价值但节奏慢的客户长期被晾着。

2) 信息散落在各个工具里

微信聊天记录、电话沟通、邮件往来、报价单、合同、会议纪要……分散在不同地方时,你需要“拼图式回忆”。一旦销售离职、交接不全,客户体验会直接断崖下跌。

3) 没有固定回访规则

很多团队没有“回访SOP”,回访频率随缘:

  • 该回访时没提醒
  • 该升级跟进时没动作
  • 该沉淀为长期培育时直接放弃

结果就是:客户没被“跟丢”,但被“等丢”。


漏跟、忘回访的真实代价:你以为少了一单,其实少了一串

漏跟的损失不是线性的,而是叠加的。你失去的不只是一次成交机会,而是:信任、节奏、复购、转介绍

下面是一个典型“漏跟路径”的拆解(你会发现它很熟悉):

环节常见漏点客户感受直接后果
首次咨询后没有及时回电/回微信“不重视我”询价转向竞品
发方案/报价后无人确认是否收到、是否看懂“你们只是发文件”进入比价,议价更强势
异议出现后没有记录异议点,二次沟通重复问“沟通成本高”客户疲惫、流失
临门一脚忘记关键决策人、采购流程节点“你不专业”卡在流程,错过窗口期
成交后忘记回访/续费提醒“售后不稳定”复购下降、口碑受损

关键点在于:客户选择的不是“产品”,而是“确定性”。你越是“跟进不稳定”,客户越倾向于选一个看起来更靠谱的供应商。


解决思路:把“跟进”从个人能力,升级为团队系统能力

要解决漏跟问题,不是要求销售更自律,而是建立一个机制:
让每一个客户都进入可追踪、可提醒、可复盘的流程里。

下面我用 Zoho CRM 的常见做法,给你一套“从根治到提效”的落地框架。


1) 先统一目标:什么叫“跟进到位”?

跟进到位不是“联系过”,而是每条线索都有:

  • 下一步动作(Next Step)
  • 下一次跟进时间(Next Touch Time)
  • 当前阶段(Pipeline Stage)
  • 关键人/关键需求/关键异议(Key Info)

把标准说清楚之后,系统才能帮你“抓缺口”。

✅ 建议的跟进字段最小集合

  • 客户来源(广告/官网/转介绍/展会等)
  • 客户类型与预算等级
  • 当前阶段(线索/商机阶段)
  • 最后联系时间
  • 下次跟进时间(必填)
  • 跟进结果(选项化)
  • 异议标签(价格/功能/竞品/内部流程等)

其中最关键的是:下次跟进时间必填。没有它,就等于系统无法提醒,管理无法追踪,团队无法复盘。


2) 用“自动提醒+任务”消灭漏跟(把记忆交给系统)

真正能把漏跟降到最低的做法是:
把每一次跟进都变成一个任务(Task),并且用自动化规则去创建、提醒、升级。

在 Zoho CRM 里,你可以通过工作流(Workflow)实现:

  • 新线索进入后,自动创建“首次联系任务”(例如 10 分钟内)
  • 报价发送后,自动创建“报价确认回访任务”(例如 24 小时内)
  • 客户未回复 N 天,自动创建“二次触达任务”
  • 商机卡在某阶段超过 N 天,自动提醒负责人或升级给主管

这样一来,跟进从“靠想起来”变成“到点就响”,从“人为自律”变成“流程驱动”。


3) 用销售漏斗(Pipeline)让每个客户都有位置(而不是在聊天记录里漂流)

很多团队的问题是:客户一直在聊,但没有进入可视化管道。最终老板问“这个客户进展如何”,销售只能说“还在跟”。

更好的方式是:把客户推进到明确阶段,例如:

  • 已联系
  • 已确认需求
  • 已演示/已方案
  • 已报价
  • 谈判中
  • 待签约
  • 成交/流失

阶段的意义不是好看,而是触发动作:每个阶段都应该绑定“必须完成的事情”。例如:

  • 进入“已报价”阶段 → 必须创建 24 小时内回访任务
  • 进入“谈判中”阶段 → 必须填写异议标签与竞争对手信息
  • 进入“待签约”阶段 → 必须确认关键决策人和采购流程节点

4) 用“客户360视图”减少重复沟通,让客户感觉专业

当客户说“我上次跟你同事说过了”,这是非常危险的信号——意味着体验断层。

Zoho CRM 的价值之一,就是把客户关键触点集中起来:

  • 基本信息与标签
  • 电话/邮件/会议记录
  • 跟进记录时间线
  • 报价、合同、附件
  • 相关联系人与组织结构

这样销售每次沟通都能做到“接得住”,客户会明显感到:你们是一个团队在服务,而不是一个人在记笔记


5) 用数据做复盘:漏跟不是偶发,而是可定位的“瓶颈”

当你把跟进动作结构化后,管理就能回答这些关键问题:

  • 哪个来源的线索“首触达”最慢?
  • 哪个阶段停留时间最长?
  • 哪类异议导致流失最多?
  • 哪个销售的“无下次跟进时间”比例最高?
  • 报价后 48 小时内回访率是多少?

下面给一个实用的“跟进健康度”指标清单(便于周会/晨会直接用):

指标建议目标反映的问题
首次响应时间(分钟/小时)越短越好(如 10-30 分钟内)线索浪费、竞争对手截流
任务按时完成率≥ 85%跟进纪律与执行力
无“下次跟进时间”的客户占比≤ 5%漏跟风险池规模
报价后 48 小时回访率≥ 90%成交推进力度
阶段停留超时商机占比越低越好流程卡点与异议处理能力

当指标跑起来,你会发现:漏跟不再是“谁忘了”,而是“哪个环节设计不合理”或“哪个阶段缺少标准动作”。


一套可直接照搬的“防漏跟”SOP(轻量但有效)

为了让你快速落地,我把流程压缩成 5 步(适合大多数B2B/B2C团队):

  1. 所有线索统一进 Zoho CRM(不要让线索停在个人微信/表格里)
  2. 新线索自动生成首次联系任务(明确时限与负责人)
  3. 每次沟通必须写跟进记录,并创建下一次任务(下次时间必填)
  4. 超过N天未推进自动提醒/升级(避免“温水煮青蛙式流失”)
  5. 每周看漏斗与跟进健康度报表复盘(从情绪管理转向数据管理)

其中最核心的一句是:“没有下一次跟进时间,就等于还没跟进。”


写在最后:把客户留住,靠的是“稳定的确定性”

客户不是被你一次精彩的话术打动的,而是被你持续的专业、及时与可靠打动的。
当跟进从“记忆游戏”升级为“系统流程”,你会看到三件事同步变好:

  • 客户体验更稳定(少等待、少重复、少失联)
  • 销售效率更高(知道今天该跟谁、下一步做什么)
  • 管理更可控(知道卡点在哪、怎么优化,而不是靠喊口号)

真正成熟的销售组织,赢在一个朴素的能力:把每一次跟进都做到不丢、不乱、不断


FAQ(常见问题)

1)我们团队规模不大,也需要CRM吗?

需要。团队越小,越怕“一个人扛多条线”。CRM的价值不是“看起来高级”,而是用任务提醒、统一记录、标准流程把漏跟概率降到最低,避免因为忙乱而丢单。

2)销售会不会觉得录入麻烦,反而降低效率?

会,前提是你把CRM当“登记系统”。正确做法是:只保留最小必要字段,并用自动化(如自动建任务、阶段触发动作)减少手工操作。让销售感到“用它更省事”,而不是“多一道作业”。

3)怎么判断我们的漏跟问题是不是“系统能解决”的?

看两个信号:

  • 客户是否经常出现“你们怎么又问一遍”“上次说的呢”等反馈
  • 线索/商机里是否存在大量“没有下次跟进时间、没有下一步动作”的记录
    只要存在这两类情况,说明问题不是个人能力,而是缺少机制。用 Zoho CRM 把动作结构化,通常会立刻见效。