跟踪每个人的个人绩效对于集中于更高级别的机构目标大有帮助。以下是您使用“绩效”模块可执行的操作。

  • 定义您的目标
  • 标记您的技能组合并对其进行升级
  • 进行自我评分
  • 给出并接收反馈