互联网的出现与发展给人们的生活与工作模式带来了巨大的改变，越来越多的企业顺应时代发展步伐，进行信息化改革。一款好用的员工信息管系统可以帮助企业完成信息化的改革，达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。
一，优化员工服务
员工新入职时快速了解公司情况可以帮助他们建立归属感与安全感，员工信息系统可以帮助新员工快速了解公司架构及同事信息。还有员工自助平台，相较于传统模式下员工管理，员工可以及时提出自己的需求与申请并获取反馈，优化员工体验，加强员工对企业的满意度，形成良好的企业氛围。
二，提高工作效率
员工信息管理系统为HR提供了一站式解决人事管理事务的平台，连通企业各个部门。HR可以在统一的平台上处理各项工作，数据安全且共通，提高工作效率；还可以帮助解决机械性地事务性工作，解放HR的精力，将工作重心倾向企业决策性事务与人才培养方面。
三，辅助管理决策
员工信息管理系统可以为企业管理者提供精准详细的各项数据，还有丰富的视图让数据可视化，直观展现企业各方面的情况。帮助管理者掌握企业管理情况，进行科学的分析，做出合理的决策，让企业更好的发展，保持核心竞争力。
员工信息管理系统的引进可以提效降本，在市面系统的选择上，推荐 Zoho People 信息管理系统！Zoho People是一款集中式的员工信息管理系统，你无论是安全性还是易用性都十分优秀，帮助企业走向数字化。为企业构建安全、全面且可扩展的数据库，帮助管理者更好的管理员工队伍。使您能够更好地了解员工队伍，从而帮助更好地管理全球员工队伍。
