医护行业的排班问题如何解决?

2022-11-11 261 阅读量 2 分钟 Jiahan Shang

对于医护工作者,因护理工作的特性,需要为患者提供24小时不间断的护理服务,常常需要多班倒,再加上各个人员的请假问题,因此护士排班问题在日常管理中占有非常重要的位置。

对于一款好的排班管理工具,不仅可以简化员工排班管理,还要能够便捷地管理多个员工名册,以应对人员流动带来的管理难题。

一. 高自由度的自定义
医护工作者的排班与其他行业的轮休并不相同,当前我国大多数医院的护士采用APN 快速轮班的方式排班,涉及不同班次的人员排班,更为复杂。高自由度的自定义功能可以帮助科室管理人员更好地按照排班需求进行设置不同班次间的轮班。

如下图所示,zoho people 可以自定义创建排班时间及添加员工,自主创建适合科室需求的班次。

二. 实时通知
人员请假问题是在排班过程中需要考虑到的,轮班安排在改换后,及时的通知是十分必要的。从轮班到时间表变更及其他事项,zoho people 及时高效的通知中心可帮助人员随时获取最新安排通知,了解情况,并保证透明化。
三. 薪资统计
不同的班次薪资也不相同,zoho people 可以在轮班管理中直接为机构中的不同班次设置不同的薪资比例,然后整合数据进行薪资处理,这样就方便多了。

相关话题

排班管理
上一页 如何进行薪资统计 查看文章
下一页 如何挑选人事管理工具? 查看文章