教培机构要用专门的教培CRM,把所有家长学员信息统一进系统管理:线索从公众号、短视频、地推等渠道自动录入并打标签,按校区/课程自动分配给顾问,全过程记录电话与微信跟进;试听、到访、报名、课时消耗和续费节点都有提醒与统计,实现从咨询到续费的完整闭环管理,不丢号、好跟进、算得清。

对绝大多数教培机构来说,钱从哪里来?
归根结底,就两件事:

  • 新客报名
  • 老生续费 / 转介绍

而这两件事背后,有一个共同的基础设施:家长和学员信息的管理能力

如果家长信息跟进混乱、学员上课记录不完整、续费节点没人盯,就会出现这些情况:

  • 咨询过的家长没人回访,被别家机构截胡
  • 老生课时快用完,老师才后知后觉
  • 市场投放了一堆线索,却不知道哪个渠道更有效
  • 校长问“本月续费率多少?”教务一脸茫然:数据都在各自的手机里

这时,教培CRM就不是“可有可无的系统”,而是从咨询到签单到续费的业务底座

下面我们就用“一个线索的生命旅程”来讲清楚:家长学员信息怎么管,教培CRM能帮你做什么。


一条线索,从“咨询”到“续费”的完整路径

1. 线索从哪里来?统一进 CRM

教培机构的线索来源通常非常分散:

  • 线上渠道:公众号、小程序、官网报名、短视频/直播、第三方平台表单
  • 线下渠道:地推、异业合作、商场活动、老带新转介绍
  • 人工录入:前台登记、电话咨询、朋友圈私信

如果这些信息分散在:Excel、纸质登记本、不同老师的手机里,你根本无法算清楚:今天到底有多少新增线索?每个渠道效率如何?

在教培CRM里,所有线索会被统一接入到系统中,并打上“来源标签”和“投放渠道”:

线索来源接入方式进入CRM后的标签示例
公众号/官网表单API 自动接入 / 表单集成线上-官网-自然流量
抖音/小红书跳转到报名页 / 留资小程序线上-短视频-抖音引流
地推扫码扫码进线索收集表 / 小程序线下-地推-商场周末活动
老生转介绍在系统中选择推荐人学员转介绍-老生姓名+班级
电话/前台登记前台在CRM中手工录入线下-前台咨询

关键点:
所有线索第一时间进系统,而不是进个人手机,避免丢号、撞单、无法统计。


2. 信息采集:不仅要“有电话”,还要“有画像”

很多机构以为“登记了电话和名字,就算录入信息了”,但对于后续的跟进和成交,这远远不够。

在教培CRM里,你可以根据自己的业务,设计适合教培场景的字段模板,做到一边接电话,一边完整建档

常见关键信息字段建议:

  • 家长信息:姓名、手机号、微信、与学员关系(妈妈/爸爸/其他)、职业(方便判断支付能力与时间)
  • 学员信息:姓名、性别、年龄、所在学校、年级、兴趣方向、性格特点
  • 需求信息:
    • 咨询科目(英语 / 数学 / 才艺等)
    • 目标(提高成绩 / 兴趣培养 / 升学冲刺等)
    • 目前基础(差 / 中 / 好)
    • 可上课时间(工作日晚上 / 周末 / 寒暑假)
  • 渠道信息:来源渠道、投放广告编号、活动主题

这些字段可以在CRM中配置成:必填+下拉选择,这样既保证信息完整,又保证数据结构统一,方便统计分析。


3. 分配和跟进:线索不再“睡在手机里”

线索进系统后,接下来就涉及分配跟进规则

常见的分配方式有:

  • 按校区分配:不同校区的线索自动分配给各自校区的课程顾问
  • 按课程分配:咨询不同课程的线索,分给对应的专业顾问
  • 按轮询分配:按顺序平均分配给团队每个顾问,防止抢资源

在教培CRM中,可以设置:

  • 自动分配规则:线索来源+课程类型+校区 → 自动分配给指定团队/负责人
  • 跟进时限提醒:例如:新线索分配后30分钟内必须首次跟进,否则自动预警或收回线索

为了确保线索“有人跟”,CRM会把每条线索的状态、跟进过程全记录下来:

  • 当前状态:未联系 / 已联系待邀约 / 已到访 / 已报名 / 暂时无需求 / 无效等
  • 跟进记录:
    • 电话沟通纪要
    • 微信沟通要点
    • 家长关心的问题
    • 下次沟通约定时间

效果:只要打开一条线索,就能看到这位家长从第一次咨询到当前的完整沟通史,任何顾问接手都不会断层。


4. 试听与到访:流程标准化,提高转化率

教培机构的一个关键环节是:从“电话、线上咨询”到“到校区参观/试听课”

在教培CRM里,这一部分可以做得非常具体和可控:

  • 创建“试听任务”:
    • 试听课程
    • 试听时间
    • 上课老师
    • 校区和教室
  • 发通知给:
    • 负责接待的课程顾问
    • 授课老师
  • 记录到访结果:
    • 是否准时到访
    • 学员试听表现
    • 家长现场反馈
    • 报名意向程度(高 / 中 / 低)

并可以做一个简单的“试听转化漏斗”统计

阶段人数转化率
预约试听人数100-
实际到访人数8080%
试听后报名人数4050%(试听→报名)

这样,校长或市场负责人就能一眼看出:是邀约不到位,还是试听体验有问题,从而做针对性优化。


5. 报名与合同:从“口头承诺”变成“系统记录”

当家长决定报名后,教培CRM会进入正式学员管理阶段。

在系统中,可以为每位学员建立报名档案

  • 报名班级 / 科目
  • 报名时间、课程周期
  • 费用明细(学费、教材费、活动费等)
  • 优惠信息(折扣、赠课、返现等)
  • 缴费方式(全款 / 分期 / 代金券等)

很多机构还会把报名合同、付款截图等直接上传到CRM,做到文档电子化,方便查找和留痕。

好处:

  • 财务对账清晰
  • 避免口头承诺引起后续纠纷
  • 支持后续统计“不同班型/价格方案的报名情况”

6. 上课、课消与续费:不再“到期才发现要续费”

对于教培机构来说,续费和转介绍,比新招生成本更低、利润更高

但现实中常见的问题是:

  • 老师发现“孩子好像好久没来了”,一查课时已经用完
  • 没有人系统地统计:谁在“快上完了”的阶段
  • 想做续费活动,根本找不到准确的目标名单

在教培CRM中,可以结合教务功能,实现对课时与续费节点的自动管理

  1. 课时管理

    • 每节课消耗课时,自动扣减
    • 学员当前剩余课时实时可见
    • 师资课时与班级人数也可统计
  2. 续费提醒

    • 设定规则:
      • 课时剩余 5 节 → 系统自动预警
      • 课时用完前 2 周 → 自动生成续费跟进任务给课程顾问
    • CRM中生成 “待续费名单” 视图,清晰显示:
      • 学员姓名 / 班级 / 家长联系方式
      • 剩余课时 / 预计用完日期
      • 续费跟进负责人、跟进状态
  3. 续费数据统计

    • 每月续费率
    • 不同科目、不同年龄段的续费表现
    • 不同顾问的续费业绩对比

这样,续费从“临时想起来找人续费”,变成了一套有节奏、有安排的系统动作


7. 家长关系维护:从“有事才联系”到“长期信任”

家长是否愿意长期续费和转介绍,很大程度取决于平时的沟通频率和质量

教培CRM可以帮助你把这些关系“系统化管理”:

  • 把家长按标签分类:
    • 高意向转介绍家长
    • 已续费多次的忠诚客户
    • 关注升学/竞赛的家长
  • 针对不同标签,推送不同内容:
    • 学习反馈报告、课堂表现
    • 期中/期末复习建议
    • 升学讲座、竞赛报名通知
  • 记录每次重要沟通:
    • 投诉与处理结果
    • 表扬和好评
    • 关键节点(考试、升学、比赛)

重点:
所有这些互动,都沉淀为该家长/学员的完整成长档案,不会随着老师离职而消失。


用教培CRM搭建一套“从线索到续费”的闭环

为了方便你整体把握,我们用一个表格来总结教培CRM在各环节扮演的角色:

环节传统做法教培CRM做法提升效果
线索采集Excel、纸质登记、各自手机多渠道统一接入,自动建档、打标签不丢号,可统计,可追踪
线索分配与跟进手工分配,跟进记录零散自动分配+跟进记录+超时预警跟进及时,管理可视化
试听与到访靠记忆或微信群沟通系统中创建试听任务与到访记录,统计转化率提升到访率和试听转化率
报名与合同手写单据、散落图片电子合同与收费记录统一在系统降低纠纷,财务清晰
上课与课消手工登记课时,易出错课时自动扣减,班级与老师课时可视化课消清晰,方便排课与成本核算
续费管理临时想起、零散提醒系统自动提醒+续费名单+过程跟进续费率提升,现金流更稳定
家长关系维护有事才联系,沟通不连续标签管理+定向沟通+全沟通记录留存信任度提升,转介绍率增加
数据分析凭感觉、靠经验各环节转化率、渠道效果、顾问绩效统一报表决策有数据支撑,优化方向更清晰

一句话概括:
教培CRM帮你把“每一次家长接触”,都变成“可记录、可跟进、可回顾的数据资产”。


教培机构落地 CRM 的实用建议

为了让系统真正落地,而不是“买了又闲置”,落地时建议关注这三点:

1. 先梳理流程,再上系统

不要一上来就“全模块都要用”,容易挫败。建议顺序:

  1. 先把线索→跟进→到访→报名这条主线跑通
  2. 再逐步接入课消与续费管理
  3. 最后做家长标签与数据分析

流程明确了,系统只是“承载和放大”。


2. 字段要精简且关键,避免“填到崩溃”

字段不是越多越好,而是对后续跟进和分析有用

经验法则:

  • 前台/初次咨询阶段:只收集必要信息,避免让家长抗拒
  • 深度沟通/试听后:补充更多画像信息

你可以每年复盘一次字段:

  • 哪些字段几乎没人填?删
  • 哪些字段多次用到但系统没有?加

3. 让老师和顾问“用系统省事”,而不是“多做一份表”

如果老师/顾问感觉用系统只是“多干一份活”,一定用不下去。

设计使用规则时最好做到:

  • 用系统替代原来的手工记录(不再用纸、个人Excel)
  • 与绩效挂钩:比如
    • 线索跟进记录不全,不计入成交业绩
    • 试听记录不完整,不计入试听转化统计
  • 给一线人员看得见的好处:
    • 自动提醒待跟进、待续费,不再“靠脑子记”
    • 成交数据与个人业绩,在系统中一目了然

关键总结:教培 CRM 到底帮你解决了什么?

把上面的内容压缩成三句话,就是:

  1. 线索不再丢:所有家长学员信息统一进系统,过程有记录,负责人清晰
  2. 报名续费有节奏:从试听到报名、从课消到续费,全流程可控、有提醒
  3. 管理不再凭感觉:渠道投入效果、顾问绩效、续费情况,都有数据说话

对于教培机构来说,CRM不是“技术名词”,而是:
把家长学员当成长期资产来经营的一套方法论和工具箱。


常见问题 FAQ

FAQ 1:我们机构还不大,只有几十个学生,有必要上CRM吗?

有。

当学生还不多时,是搭好基础数据结构的最好时机

  • 线索量少,更容易把每条信息录得完整、准确
  • 习惯从一开始就统一在系统,而不是等到“乱到不行再补课”
  • 后续学生量上来时,只需要扩展使用范围,而不是推翻重来

可以从最轻量的功能开始:线索录入+跟进记录+报名与续费提醒,慢慢扩展。


FAQ 2:老师/顾问怕麻烦,不愿意用系统,怎么办?

关键是让大家感受到:用系统是为了省事和多挣钱,而不是多做一份报表。

几条实用做法:

  • 明确规定:
    • 未在系统中登记和跟进的线索,产生的报名不计入个人业绩
  • 给出直接好处:
    • 系统会每天推送“今日必跟进名单”“即将到期续费名单”,让顾问不怕遗忘
  • 建立榜样:
    • 让用系统认真的人,业绩更好、数据更清晰,在团队中做分享

一旦顾问发现系统可以帮他多签单、多续费,抵触情绪会明显下降。


FAQ 3:我们现在已经在用表格和家校群,CRM会不会很复杂?

Excel 和家校群可以继续用,但各自有明显局限:

  • 表格适合存档,不适合实时跟进和提醒
  • 家校群适合沟通,不适合结构化记录和统计

教培CRM不会取代所有工具,而是:

  • 把需要长期沉淀、可统计、可回溯的信息放进系统
  • 把零散的Excel内容,逐步迁移成结构化字段
  • 与现有的沟通工具(微信、电话等)配合使用

你可以先选一个校区或一个课程线做试点,用一两个月,把流程跑顺,再逐步推广到全机构。


用好一套教培CRM,你不仅是在“记信息、看数据”,而是在搭一套可以支撑机构长期发展的增长系统。只要这套系统运转起来,每一条家长学员信息,都是你未来续费与转介绍的种子。