人力资源软件的优点是什么?

2022-11-30 24 阅读量 2 分钟 Jiahan Shang

企业在选购人力资源管理系统时,通常都会带着”这个人力资源软件可以为我们带来什么?“的问题。那么人力资源软件究竟能为企业管理带来什么便利呢?

一. 提升管理效率

人力资源管理工具最显著的优势就是提升企业管理效率,减少管理人员在繁琐的机械化工作中所耗费的精力,比如统计员工考勤,员工请假审批,新员工培训组织等等以及各种文档表格的制作与整理。

Zoho People 人力资源管理软件还有员工自助服务,员工在移动端即可提交各种审批,一键触达人事以及日常流程,随时随地完成协同审批,提高办公效率。

二. 降低管理成本

做为一站式人事管理工具,节约成本,提升效率,节省管理精力的同时就意味着管理成本的降低。Zoho People 人力资源管理软件具备员工档案管理、考勤管理、绩效管理、排班管理、企业员工培训等功能模块。各大模块间数据共通,数据分析更加高效,简化管理者的工作,无需为繁琐的重复性工作占据大量时间精力。、

三. 随时获取数据

人力资源管理软件的一大优点就是管理者可以随时获取自己需要的数据与员工情况,不需要相关人员的统计步骤,提高了数据使用效率与准确性,及时为管理者决策提供数据支持。

Zoho People 的每一个功能模块都配有可视化图表,管理者可以直观获知人事管理情况。

Zoho People 是一款功能成熟全面,界面直观简洁,易上手,无需学习成本的在线人事管理系统,协助企业进行规范化的企业人事管理,提高管理效率,增加企业核心竞争力。

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