企业如何做好员工管理?

2022-11-23 72 阅读量 2 分钟 Jiahan Shang

在企业发展过程中,员工管理是重要的课题。员工对于企业的发展进步具有重要作用。对于企业管理者来说,想要做好员工管理并不是一个轻松的活,企业的员工管理,实际上就是企业的人力资源管理。做好企业的人力资源管理对企业的发展具有重要的意义。

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关于企业人事管理工作,主要分为三类:人,事,薪资

一,管人

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二,管事

出差申请、加班申请、请假申请,各种审批不仅需要证明核对,是盖不完的章,签不完的字,还牵扯后续的薪资统计。Zoho People 提供 员工自助服务平台,员工可以自行填写个人信息,手动提交申请休假等审批,简化人力资源流程。

三,薪资

每到发薪日就是HR最忙的时候,考勤统计,绩效薪资计算。各种表格来回计算,Zoho People 内置了丰富的图表报表,一键将繁杂的数据生成可视化图表,拜托数据计算烦恼,让薪资计算更简单!还可以根据公司情况,进行自定义配置,提供个性化体验。

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