为什么选择人力资源管理系统?

2022-11-24 19 阅读量 2 分钟 Jiahan Shang

在科技背景下,通过信息技术实现HR事务的自动化管理已成为企业管理趋势。引进人力资源管理系统,让HR从繁琐重复的事务中解放出来,实现为业务人员减负增效,将更多的精力放在为公司创造更大的价值方面。

一. 数据共通,功能一体化

作为一站式人力资源系统,Zoho People 具备完整的人力资源管理流程,覆盖了企业日常的人事管理工作中的全部内容,如新人入职,员工培训,考勤管理,绩效审核,人才评估等。能够实现各个功能模块的数据共通,数据先天一体化,业务连续无断点,整合人力资源信息,打造共享平台,为用户提供使用感更优秀的人事管理系统。

二. 自助服务,无纸化办公

Zoho People 打造员工一键式自助服务平台,不仅可以自行完成信息填写完善工作,还通过移动端应用即可完成审批操作,随时随地完成企业协同审批。系统会自动提醒相关人员尽快完成审批,提高企业办公效率。

三. 丰富图表,决策分析

Zoho People 智能全方位人力资源管理系统,把人力资源管理人员从重复性机械工作中解脱出来。将更多的精力投入到企业的管理控制中,让企业管理规范有序,减少企业管理漏洞。

Zoho People 内置丰富的图表报表,将繁杂的数据可视化呈现,提高数据精确及时性,帮助管理者及时发现问题及时纠正,为决策分析提供精确的依据,让决策更合理。

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