海外员工如何管理？高效的人事管理系统解决方案
海外员工如何管理？企业可以通过选择一款合适的人事管理系统能帮助企业实现更加高效的管理。人事管理系统可以为企业提供1、集中化信息管理2、直观的界面3、灵活的自定义4、提供多语言版本5、轻松的考勤管理等多方面的帮助。
员工遍布在全球，人事管理工作需要注意哪些问题？
管理全球员工，会存在着文化差异、法律合规风险、管理分散等多方面的问题，人事管理工作需要新的解决方案，本篇文章试着为您解答。
HRIS是什么？为什么企业使用HRIS要趁早？
如今的数字化时代，企业内部的HR数字化需要越做越深入了，再不使用HRIS可能就要落后于时代的脚步。本篇文章着重从企业使用HRIS的好处和HRIS的特点进行分析，希望帮助企业做出更明智决策。
考勤管理难题怎么办？新一代智能人事考勤管理帮你解决！
传统的考勤管理通常会面临排班难、数据安全风险、代签等问题，新一代人事考勤管理系统具备灵活排班、统一数据管理、智能生成报表等功能，能够帮助企业更好地进行人事管理，实现数字化升级。
Zoho People 16载，成就更好的人力资源管理
在过去的16年里，在Zoho员工、客户和合作伙伴的持续支持下，Zoho People在全球有3万+客户，100万+用户，70+国家地区新来的人力资源管理软件。
跨境电商公司用的人事管理软件有哪些？
国内大多的人事管理软件更符合国内企业的使用习惯，本篇文章将着眼于跨境电商企业、跨国企业的管理需求，为您整理了5款人事管理软件，包含：Zoho People、Workday、BambooHR、Gusto、Personio，希望能帮助您高效地进行全球人事管理。
人事管理软件新升级：企业如何打造智能化员工信息管理系统
随着我国经济的发展，企业全球化是大势所趋，难免会出现跨国员工数量增加、办公地点分散、跨部门协作等一系列问题，这给人事管理工作带来了新的挑战。那么企业该如何打造一款适应现代化发展的智能化人事管理系统呢？