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人力资源管理系统(HRMS)知识库

Zoho People是一款在线人力资源管理系统(HRMS),帮助企业管理人事信息、员工档案、考勤管理、绩效考核、员工培训等。利用人事管理系统发挥最核心资源-HRMS的最大价值,从而保持企业人才竞争力。

媒体行业使用云端HR软件的五个理由
媒体行业使用云端HR软件的五个理由
2025-01-09
HR管理资源平台
11
4 分钟

媒体行业,是全球范围内增长最快的行业之一,无论是收入还是市场份额,都有着较快的增长动力。进入互联网时代以来,大众的消费行为被彻底改变,媒体行业也经历着变革和转型阵痛。媒体和广告行业必须不断增加和优化创意内容,才能保持自身的优势。

企业如何选择合适的HRMS(人事管理管理系统)?
企业如何选择合适的HRMS(人事管理管理系统)?
2025-01-09
HR管理资源平台
20
4 分钟

一个人力资源管理系统,通常简称为人力系统,是一个软件应用程序,使人力资源专业人士来自动所有必要的人力资源业务,包括入职培训,人才管理,绩效考核,考勤跟踪等。这使人力资源部门可以将精力集中在业务的其他紧迫方面,例如员工保留,工作与生活平衡以及团队建设。

为什么说HR软件对中小企业至关重要
为什么说HR软件对中小企业至关重要
2025-01-09
HR管理资源平台
14
3 分钟

对于中小企业(SMB)来说,员工就意味着一切。你的员工几乎掌握着企业的整体增长和发展,他们可以成就企业,但也能破坏企业的发展。为了提高员工效率,中小型企业需要出色的人力资源管理。员工只有在受到重视和培养时,才会竭尽所能来发展你的组织。

学习管理系统(LMS)—企业混合式学习的得力助手
学习管理系统(LMS)—企业混合式学习的得力助手
2025-01-09
HR管理资源平台
21
4 分钟

一个组织、企业的成功,离不开人的支持和发展。这也是我们一直以来在强调的,对于一个企业来说,员工才是最大的资产。当员工可以在企业内找到认同感,能清晰的看到自身的职业规划,并提升自己的技能,将对企业本身产生不可限量的正向影响。

人力资源部门中的“技术运用”与“人性化管理”
人力资源部门中的“技术运用”与“人性化管理”
2025-01-09
HR管理资源平台
20
4 分钟

一直以来,我们都在强调“人是企业最大的资产”,这应该是新时代下,企业对于人才管理的共识。在这样的环境中,人力资源部门承担着重要的责任,HR需要迎合当前的人才需求和管理趋势,在“技术运用”和“人性管理”中找到平衡点。

为什么要让员工入职流程实现自动化
为什么要让员工入职流程实现自动化
2025-01-09
HR管理资源平台
28
3 分钟

有研究发现,标准的入职流程可以将新员工保留率提高至50%以上,这也是为什么要将入职流程标准化、自动化的原因。尽可能的让人为的不确定性因素掺杂在流程中,当新员工获得完美的体验,公司的团队将会更加稳定。

如何选择一款正确的人力资源信息系统?
如何选择一款正确的人力资源信息系统?
2025-01-09
HR管理资源平台
19
3 分钟

人力资源信息系统是一个集中式系统,用于存储、跟踪和管理与组织的人力资源运营相关的所有数据,包括员工数据统计、工作时间余额、考勤时间、医疗详细信息、福利和政策等。让员工在公司的全生命周期都在一个平台上进行管理,以提高数字化、信息化的方式,从而节省大量人力物力和时间成本。

2025年,人力资源管理的5大趋势
2025年,人力资源管理的5大趋势
2025-01-09
HR管理资源平台
156
4 分钟

未来的人力资源管理可能依旧会面临着种种变化,但大的方向和趋势不会改变。现在,非数字原生企业已经开始了轰轰烈烈的数字化转型潮,人力资源部门——作为企业运营中必不可少的核心部门,也应当迎接趋势,去创造更大的价值。

HR管理为什么要使用自动化审批?
HR管理为什么要使用自动化审批?
2025-01-08
HR管理资源平台
17
3 分钟

在人力资源管理过程中,自动化审批可以有效帮助HR提高流程效率。当管理人员每天收到很多审批请求之后,如果不能及时对请求做出批准,就会导致流程延误,就会影响公司对员工的印象和观感,降低他们的敬业度和工作效率。如果不对流程加以控制,就可能形成恶行循环,损害企业的业务发展。

Zoho People集成在线签名应用,打造无纸化HR管理
Zoho People集成在线签名应用,打造无纸化HR管理
2025-01-08
HR管理资源平台
14
2 分钟

Zoho自成立以来,我们不断致力于设计出轻量级易于集成的产品。通过这些集成,让Zoho的应用程序无缝衔接,不仅可以简化工作内容,还能部分工作自动化,而这些,都可以通过Zoho强大的集成功能实现。产品和功能之间的集成,就如同打破了信息孤岛,这非常有助于企业有效利用资源,并显著提高生产力。

HRIS可以在哪些方面为企业经营提供帮助
HRIS可以在哪些方面为企业经营提供帮助
2025-01-08
HR管理资源平台
19
2 分钟

随着信息化程度的不断提高,越来越多的中小企业开始使用人力资源管理信息系统(HRIS),将日常工作中的人力资源任务通过自动化的流程来实现。这不仅有助于帮助HR为员工提供更好的体验,也减少了很多手动和重复性的任务,从而节省了时间。

Zoho People计时系统如何帮助提高运营效率
Zoho People计时系统如何帮助提高运营效率
2025-01-08
HR管理资源平台
11
2 分钟

相对于机器、设备这些硬资产,员工是利用这些工具是为公司创造财富的源泉。公司在组织员工高效率生产的同时,可以通过人力资源管理信息系统(HRIS)帮助员工过上更快乐、更健康的生活。这无疑对于公司来说是非常有价值的事情,特别是在网络时代,人力资源管理信息系统(HRIS)可以帮助员工实现远程办公。

HRM帮助企业步入高增长
HRM帮助企业步入高增长
2025-01-08
HR管理资源平台
22
2 分钟

人力资源管理系统(HRM)可以通过自学习管理系统(LMS)帮助员工学习和发展。通过电脑和智能手机参加培训,得到提高和进步。也可以帮助企业对目标和业务模式清晰化,从而实现与之对应的人员考核和激励。

HCM系统的功能包含有哪些模块
HCM系统的功能包含有哪些模块
2025-01-08
HR管理资源平台
28
3 分钟

HCM系统包含了人力资源管理的全部流程,并最大程度上实现自动化,从人才获取到核心人力资源管理,再到人才管理和人力资源分析,最大程度帮助企业人力资源部门提高效率。

HRIS帮助企业激励和保留优秀员工
HRIS帮助企业激励和保留优秀员工
2025-01-08
HR管理资源平台
30
2 分钟

员工认可度有助于加强组织中的团队合作关系,反过来,团队合作又可以为员工创建好的工作环境。企业可以通过培训相互尊重和信任的文化氛围,有效提高员工的士气和敬业度,让员工知道他们是被受重视的。

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