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2021年，人力资源管理的5大趋势

虽然数字化转型已经不再是一个新鲜概念，但实际上，大多数企业依旧停留在起步阶段。例如人力资源数据分析这项工作，虽然很多公司都已经开展，但最常见的就是用Excel进行管理，再高级一些就会有人力资源SaaS系统进行管理。