企业如何选择适合自己的HR管理工具?

2022-12-08 28 阅读量 2 分钟 Jiahan Shang

随着信息化、数字化的发展,越来越多的企业选择借助现代人力资源管理系统进行企业管理,面对市面上繁多的产品,企业该如何找到适合自己的人力资源管理工具呢?

一. 确认需求

在企业选择人力资源管理工具时,首先应该明确自身需求,期冀工具具备哪些功能,帮助企业进行哪方面的业务工作。不同的人力资源管理,其功能侧重点并不相同,部分企业可能的需求重点在考勤管理功能模块或绩效考核模块,有些企业则希望工具具备所有基础模块。

Zoho People 人力资源管理软件具备完整的人力资源管理流程,涵盖了人事管理中的全部内容,如员工档案管理、考勤管理、绩效管理、企业员工培训等,一款性价比极高的工具。

二. 操作简易度

企业内部员工的电脑操作水平不一,如果人力资源管理工具的操作过于复杂,不仅会增加企业的学习成本,而且在日常使用过程中,可能会适得其反,导致企业管理效率的下降。

Zoho People 人力资源管理工具界面直观简洁,操作逻辑简单,无需过多的学习成本,管理者及员工都可以快速掌握工具的使用,帮助企业优化员工服务,提高管理效率。

三. 灵活性与适应度

各个企业的实际管理状况无法一概而论,在人力资源管理工具选择时,也需要考察工具的灵活性与适应度如何?。也就是产品本身与其他系统的适用性问题,和后续增加需求是否灵活。

Zoho People 人力资源管理系统具备高自由度的自定义功能,企业在使用中可以根据自身需求自定义表单或工作流。还有专业可靠的售后团队,为您提供优秀的使用体验。

四. 了解产品

在最终产品敲定前,可以进行工具试用,实际感受产品的各方面功能体验感如何,系统稳定与流畅度如何让。这也是用户最真实直接的衡量因素。

Zoho People 人力资源管理系统为用户提供免费版,可无限使用,深度体验产品~

相关话题

人事管理系统 人力资源管理软件
上一页 如何打造学习型企业? 查看文章
下一页 人力资源数据分析的作用是什么? 查看文章