大型企业为什么选择HR人力资源管理工具?

2022-12-05 54 阅读量 2 分钟 Jiahan Shang

随着信息化的发展,越来越多的企业开始选择HR人力资源管理工具辅助企业管理,尤其是大型企业!对于大型企业而言,为什么要选择HR人力资源管理工具呢?

一. 提高管理效率

当企业的员工规模越来越大时,HR的工作量也会越来越多。例如,统计核对500人的考勤数据与统计核对100人的考勤数据相比,需要花费更多的时间与精力。

HR人力资源管理工具可以帮助HR快速进行各类数据的统计,相比于人工计算统计,具备显著的速度优势和数据精确度,可以有效提高企业人力资源方面的管理效率。

二. 降低管理成本

HR人力资源管理工具涵盖了企业日常人力资源管理中所需功能,如档案管理,考勤管理,薪资管理,排班管理,绩效管理,员工培训等,各个功能模块数据相通,数据统计计算更方便,是企业管理的智能帮手,日常事务性工作还可以通过自定义工作流完成,帮助HR解决机械化的重复性工作,不必担心工作量大,人手不够的问题,HR可以将精力放在其他事务上。

三. 方便企业管理

各地分公司的福利待遇各不相同,无疑为HR的管理又增添了难题。不同的城市不同的社保政策,使用统一的HR人力资源管理工具可以帮助用户快速在线统计各分公司数据,让企业管理更加方便轻松!

一键调出需要使用的数据信息,使用更加便捷!还有丰富的视图模式,让数据可视化,更加直观,辅助用户进行决策。


Zoho People HR人力资源管理系统具备丰富的企业服务经验,正在为不同行业的用户服务,一款可以为您量身定制的HR人力资源管理系,帮助企业用户进行轻松便捷的管理!

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