招聘漏斗 

管理招聘流程应该是任何招聘人员的优先考虑事项。让这项管理任务变得轻松是应聘者跟踪系统 (ATS) 的工作。而 Zoho Recruit 完成了这些工作。招聘漏斗显示整体情况，可以全面了解您的空缺职位。

Zoho Recruit 的招聘漏斗是招聘流程中的一系列阶段。从关联应聘者到特定空缺职位开始，每个机构的流程可能不一样，但我们提供的默认招聘漏斗是这样：

您所看到的阶段包含适合的应聘者状态。例如，客户审查 阶段包含所有客户相关的应聘者状态，例如“已提交给客户”、“客户已批准”和“客户已拒绝”。因此，拥有这些状态中任何一个的应聘者将分组在客户审查 阶段下面。

设置您的招聘漏斗。

Zoho Recruit 的招聘漏斗按照您的方式工作。设置方法如下所示：

创建新阶段： 

1. 点击设置 > 定制 > 模块。选择招聘漏斗菜单。
   
2. 点击添加阶段按钮。
   
3. 输入阶段名称并选择一种颜色。
   注：任何两个阶段都不能使用相同的颜色。
4. 点击保存。

创建完阶段之后，您可以将应聘者状态添加到该阶段。

1. 点击映射状态按钮。
   
2. 系统此时会显示一列还未映射到任何阶段的应聘者状态。选择要映射的状态。
3. 选择要为其映射状态的阶段。
4. 点击映射。

您也可以管理应聘者状态。从招聘漏斗内添加、编辑或删除应聘者状态。

1. 点击管理状态按钮。
   
2. 添加、编辑或删除应聘者状态并点击保存。